Sul sito dell’ Agenzia delle Entrate è disponibile il modello CUD 2011.
Il nuovo modulo Online presenta diverse novità e le aziende dovranno consegnarlo in duplice copia al dipendente entro il 28 febbraio o entro dodici giorni dalla richiesta formale da parte del del dipendente oppure nei casi in cui subentri la cessazione del rapporto di lavoro. Se il datore di lavoro accerta che il dipendente dispone delle giuste condizioni per riceverlo può essere consegnato anche in formato elettronico. In caso di ex dipendenti invece il CUD andrà consegnato in forma cartacea.
Tra le altre novità c’è sicuramente la sezione relativa ai dati fiscali che riguarda i compensi erogati in forma di stock option solo se superiori per tre volte alla parte fissa delle retribuzioni. Sul modello troveranno spazio anche la tassazione del lavoro notturno, l’ agevolazione fiscale per il personale che lavora nella sicurezza, nella difesa e nel soccorso pubblico.
VIA|Reuters
