Opportunità per 100 di tirocini formativi extracurriculari della durata di 6 mesi, anche in “mobilità geografica”, finalizzati all’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante, per giovani iscritti al Programma Garanzia Giovani.
Questo grazie ad un protocollo di intesa siglato tra il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e il gruppo Engineering, leader in Italia nel settore software e servizi IT.
I giovani individuati dal Ministero, attraverso una preselezione tra gli iscritti che non hanno ancora usufruito di una misura di politica attiva, saranno indirizzati presso le principali sedi della società (Roma, Milano, Firenze, Bologna, Napoli, Torino, Padova e Venezia).
Per partecipare a tali tirocini formativi occorre essere giovani laureati o diplomati in discipline tecnico-scientifiche, con capacità di analisi e progettazione, interesse per il settore dell’Information Technology, buona e verificabile conoscenza della lingua inglese. E’ titolo preferenziale la conoscenza di uno o più linguaggi di sviluppo.
Inoltre per partecipare al Programma Garanzia Giovani, il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile, sono necessari i seguenti requisiti:
– età compresa tra i 15 e i 29 anni,
– residenza in Italia, cittadini comunitari o stranieri extra UE, regolarmente soggiornanti,
– non impegnati in un’attività lavorativa né inseriti in un corso scolastico o formativo.
Il Ministro Poletti ha riguardo di tale iniziativa ha dichiarato: “È un altro esempio di come la collaborazione tra le istituzioni e le imprese che caratterizza la ‘fase due’ del programma produce buoni risultati”.
Per ulteriori informazioni sul Garanzia Giovani e sulle offerte di lavoro delle aziende che aderiscono al Programma o derivanti dalle Partnership stipulate tra soggetti pubblici e privati cliccate qua.
