UBS, ovvero l’Unione Banche Svizzere è pronta ad assumere nuovo personale da inserire nelle sedi in Italia e all’estero. Il gruppo vanta oltre 70mila collaboratori a livello globale e oltre 500 dipendenti in Italia. A quanto pare le assunzioni non sono finite, per tutte le informazioni sulle ultime novità ti invitiamo a leggere questo articolo.

Le posizioni offerte da UBS

Per quanto riguarda le figure da selezionare per le sedi in Italia, UBS è alla ricerca di:

• Internship-UBS Local client account manager: ovvero di una risorsa in grado di svolgere mansioni come la predisposizione della reportistica, la gestione delle pratiche e  l’archiviazione dei documenti. Il candidato che sarà selezionato per questa posizione dovrà conoscere perfettamente l’inglese, possedere una Laurea triennale e avere ottima dimestichezza con MS Office. La sede di lavoro prevista per questa figura è Milano;
• Internship-UBS Local process and quality Specialist: in questo caso il candidato selezionato dovrà supportare il team per l’area commerciale del Centro Sud, svolgendo mansioni quali l’inserimento a sistema e il monitoraggio di deroghe di pricing, la stesura di approfondimenti qualitativi e quantitativi, la predisposizione della reportistica. Anche in questo caso sarà necessaria una Laurea triennale, la conoscenza della lingua inglese e la dimestichezza con MS Office. La sede di lavoro prevista in questo caso è Roma;
• Senior auditor-compliance and operational risk: questa offerta di lavoro è rivolta invece a professionisti esperti e con un’ottima conoscenza della lingua tedesca ed inglese sia parlata che scritta per le sedi di lavoro in Italia, Germania e Lussemburgo.

Posizioni ricercate per la Svizzera

UBS è alla ricerca di nuove figure anche per la Svizzera. Nello specifico, si ricercano sia professionisti esperti che giovani alle prime esperienze per ricoprire molteplici posizioni, tra cui:

• Associate Program Client Advisor WM Canada & New Zealand – Zurigo;
• Cash Manager – Basel;
• Client Service Manager Wholesale – Zurigo;
• Digital Client Manager – Basel, Bern, Carouge, Chur, Luzern, Nyon, Renens, Sierre, Zurigo;
• Junior agile Coach / Scrum Master, TWINT – Zurigo;
• Junior Communications Specialist – Zurigo;
• Kundenbetreuer/in UBS (Partner) Leasing – Zurigo;
• Liquidity Management Analyst – Opfikon, ecc.

Inoltre si selezionano anche figure per altri paesi come :Regno Unito, Germania, Francia, India, Lussemburgo, Cina, Polonia e Singapore. Volendo entrare nel dettaglio, le figure ricercate sono responsabili, analisti, specialisti, impiegati, figure tecniche, e tante altre.  

Formazione e benefit per i dipendenti

Tutti i dipendenti assunti da UBS godranno di una formazione notevole, questo per permettere ai nuovi assunti di poter lavorare in un ambiente sempre stimolante e all’avanguardia. Il gruppo proprio alla luce di questo offre diverse opportunità come corsi di laurea avanzati e attività personalizzate e di coaching.

Oltre alla costante formazione i dipendenti potranno godere anche di importanti benefit messi a disposizione da UBS. Tra questi assicurazioni, piani pensionistici e coperture sanitarie. Inoltre sono disponibili anche forme di lavoro flessibile e i periodi di maternità e paternità.

Come candidarsi

Tutti gli interessati alle posizioni offerte di UBS possono accedere alla pagina ufficiale del gruppo e attraverso parole chiavi inerenti al settore, potranno trovare tutte le informazioni. Per candidarsi agli annunci di interesse, occorre registrarsi sulla piattaforma riservata alle selezioni in corso, inserendo il curriculum vitae nella banca dati aziendale.