Sephora, posizioni aperte: come candidarsi

Diverse figure ricercate in tutta Italia

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Sephora
Fonte: Flickr

Sephora, brand del settore cosmetico, sta assumendo personale in tutta Italia per ampliare il proprio organico. In questo articolo vi riporteremo tutte le informazioni utili per poter inviare la vostra candidatura ed entrare a far parte del team.

Azienda

Essa è una catena di profumerie fondata in Francia nel 1969 da Dominique Mandonnaud. Il marchio presenta numerosi prodotti, oltre 17.000, tra profumi, trucchi, cura per capelli, pelle e detergenti. Attualmente, il brand conta circa 2.500 negozi in 27 Paesi del mondo e oltre 40.000 dipendenti.

Offerte di lavoro

Generalmente Sephora seleziona diverse tipologie di candidati: professionisti o giovani senza esperienza con contratti di lavoro, tirocini e stage. Al momento, l’azienda sta cercando le seguenti figure professionali:

  • Specialist a Lecco, Udine, Rimini/Riccione;
  • Store Manager a Verona;
  • Beauty advisor (Addetti vendite) in 19 regioni italiane;
  • Retail controller a Milano.

Inoltre, è possibile inviare le candidature spontanee per le seguenti figure professionali: responsabili di reparto e responsabile di punto vendita.

Come candidarsi

Gli interessati dovranno collegarsi a questa pagina, prendere visione delle offerte di lavoro e requisiti necessari (oltre alle sedi di lavoro) e inserire il proprio curriculum. L’azienda raccoglie sempre anche le candidature spontanee e successivamente convoca gli interessati per un colloquio.

ALTRE OFFERTE DI LAVORO – PRIMARK

Primark, nota catena di abbigliamento, sta selezionando personale da inserire in alcuni negozi già operativi in Italia ma anche per nuove aperture. Di seguito, quindi, riporteremo tutte le informazioni da conoscere per inviare la propria candidatura e vi illustreremo le posizioni lavorative disponibili. Per saperne di più, vi consigliamo il seguente articolo: “Primark, posizioni aperte in diversi settori: come candidarsi”.