Assunzioni nella grande distribuzione organizzata di personale specializzato e profili da formare direttamente nei punti vendita.
Esselunga, una società italiana della grande distribuzione organizzata operante nel centro e nord Italia con supermercati e superstore ha avviato il Progetto Specialisti Reparti Freschi.
I candidati ideali a tali progetti devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– essere studenti diplomandi del corso quinquennale di Tecnico dell’Enogastronomia e Ospitalità Alberghiera che conseguiranno il diploma a luglio 2017;
– domicilio nella zona per la quale ci si candida;
– predisposizione alla relazione con la Clientela;
– attitudine al lavoro di squadra;
– capacità di lavorare in contesti standardizzati;
– precisione;
– puntualità;
– alto livello di energia.
I progetti prevedono che la risorsa venga inserita all’interno di uno specifico reparto operativo del punto vendita. Le possibili aree d’inserimento sono le seguenti: Panetteria, Gastronomia, Macelleria e Pescheria e i Bar Atlantic.
Si verrà inseriti attraverso uno specifico programma di formazione e affiancamenti che permetterà di sviluppare le capacità organizzative e le tecniche di lavorazione proprie del reparto di pertinenza, necessarie per diventare un professionista qualificato.
Sedi disponibili: Bergamo e Provincia, Milano e Provincia, Bologna e Provincia, Brescia e Provincia, Como e Provincia, Cremona, Lecco e Provincia, Lodi, Modena e Provincia, Monza e Brianza, Parma, Pavia e Provincia, Piacenza, Varese e Provincia, Reggio Emilia.
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Lidl, la una catena europea di supermercati di origine tedesca fortemente presente anche in Italia, seleziona:
- Addetto Vendite
I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– diploma di maturità;
– spiccato orientamento al cliente;
– predisposizione al lavoro di squadra;
– affidabilità e flessibilità;
– approccio multitasking;
– interesse per il commercio.
Sedi di lavoro: Oriago, Filiale Castel Goffredo, Rimini.
- Commesso Specializzato
I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– diploma di maturità o laurea;
– flessibilità, dinamismo e predisposizione al lavoro di squadra;
– precedente esperienza in settori analoghi;
– passione per il commercio e ottime doti comunicative;
– forte orientamento al cliente.
Sedi di lavoro: Livorno, Villafranca di Verona, Cassola (VI).
- Responsabile di Filiale
I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– diploma di scuola superiore o laurea a indirizzo economico;
– esperienze pregresse nella gestione di collaboratori;
– esperienza pregressa nella GDO di almeno 2 anni;
– capacità decisionale e attitudine al problem solving;
– capacità di pianificazione e autonomia lavorativa;
– forte orientamento al cliente e all’obiettivo;
– ottime doti comunicative, relazionali e di leadership.
Sedi di lavoro: Udine, Cervignano del Friuli (UD).
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Conad, una delle più importante realtà della grande distribuzione in Italia, attualmente seleziona:
- Specialisti Reparto Macelleria
I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– precedente esperienza nel reparto;
– passione ed entusiasmo;
– interesse per il mondo della distribuzione organizzata;
– spiccata attitudine alla relazione con il cliente;
– diploma di maturità;
– domicilio nella provincia di Novara e/o zone limitrofe.
Sedi di lavoro: Novara e zone Limitrofe.
- Specialisti Reparto Gastronomia
I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– precedente esperienza nel reparto;
– passione ed entusiasmo;
– interesse per il mondo della distribuzione organizzata;
– spiccata attitudine alla relazione con il cliente;
– diploma di maturità;
– domicilio nella provincia di Novara e/o zone limitrofe.
Sedi di lavoro: Novara e zone Limitrofe.
- Specialisti Reparto Salumeria e Formaggi
I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– precedente esperienza nel reparto;
– passione ed entusiasmo;
– interesse per il mondo della distribuzione organizzata;
– spiccata attitudine alla relazione con il cliente;
– diploma di maturità;
– domicilio nella provincia di Novara e/o zone limitrofe.
Sedi di lavoro: Novara e zone Limitrofe.
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Il Gigante, catena di supermercati italiana che aprì il suo primo punto vendita nel 1972 a Sesto San Giovanni oggi conta circa 6.000 dipendenti ed è alla ricerca di questi profili:
- Manutentore Elettrico
I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– competenze e conoscenze nell’ambito di impianti elettrici e/o frigoriferi;
– precedente e significativa esperienza nel settore elettrico e/o frigorifero;
– disponibilità ad orari flessibili e a rotazione;
– disponibilità agli spostamenti su 3/4 punti vendita della catena;
– predisposizioni ai rapporti interpersonali.
Sede di lavoro: punti vendita di Lodi e Milano. Tale figura dovrà occuparsi della manutenzione ordinaria e straordinaria del supermercato e delle gallerie dei centri commerciali e fa in modo che tutta la struttura sia sempre efficiente.
- Farmacista
I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– Laurea in CTF o Farmacia;
– iscrizione all’Albo dei Farmacisti;
– predisposizione ai rapporti interpersonali;
– disponibilità a valutare un contratto a termine.
Sede di lavoro: Ipermercato di Montanaso L.do (LO). Il profilo all’interno della parafarmacia si occuperà della vendita di prodotti farmaceutici (OTC e SOP) e lavorerà con orario part time di 24 ore settimanali e turni a rotazione nella fascia oraria dalle 9:00 alle 22:00.
- Banconieri di Macelleria
I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– disponibilità e flessibilità rispetto a giorni e orari lavorativi;
– non è necessaria precedente esperienza nel settore;
– predisposizione ai rapporti interpersonali.
Sede di lavoro: reparto Macelleria dei punti vendita di Cambiago (MI), Castano Primo (MI) e Usmate (MB). Il profilo si occuperà dell’allestimento sia del banco tradizionale e a libero servizio, della preparazione e vendita della merce.
- Panettieri
I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– esperienza maturata nel settore o in settori analoghi;
– conoscenze merceologiche;
– disponibilità e flessibilità rispetto a giorni e orari lavorativi;
– non è necessaria precedente esperienza nel settore;
– predisposizione ai rapporti interpersonali.
Sede di lavoro: reparto panetteria dei punti vendita di Cinisello Balsamo (MI), Cambiago (MI) e Villasanta (MB). Il profilo si occuperà della preparazione di pane, pizze, focacce e snackeria.
- Banconiere di Pescheria
I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– diploma alberghiero a indirizzo cucina;
– breve esperienza o conoscenze merceologiche;
– disponibilità e flessibilità rispetto a giorni e orari lavorativi;
– predisposizione ai rapporti interpersonali.
Sede di lavoro: reparto pescheria del punto vendita di Reggio Emilia. Il profilo si occuperà dell’allestimento del banco tradizionale, del banco a libero servizio e della vendita di tutti i prodotti ittici.
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