In questo momento in cui i programmi televisivi puntano sul format culinario, l’Expo di Milano è incentrato sull’alimentazione, e le scuole alberghiere vengono sommerse di domande, queste due aziende, Mychef e Eataly, danno l’opportunità a diverse persone di entrare nel mondo del cibo.
MyChef è un’azienda con 150 punti di ristoro in tutta Italia, serve 90 milioni di clienti ed oggi è alla ricerca di 15 allievi direttori da inserire in un iter di formazione presso i locali scuola aziendali in modo da portarli ad apprendere le competenze e conoscenze necessarie per diventare i futuri responsabili/direttori di punti vendite siti nelle locations sul territorio nazionale (Milano, Genova, Roma, Chieti, Alessandria, Roma, Livorno, Parma, Bologna, Firenze, Verona, Bergamo).
I candidati ideali devono possedere i seguenti requisiti:
• età compresa tra i 18 e i 29 anni;
• diploma in istituto professionale alberghiero e/o esperienza pregressa nel settore ristorativo;
• ottime doti relazionali;
• predisposizione al lavoro di gruppo;
• totale disponibilità a trasferimenti in tutto il territorio nazionale.
Il trattamento economico sarà adeguato alle capacità dimostrate.
Per presentare la vostra candidatura potete visitare la pagina delle carriere sul sito di MyChef.
Eataly sta invece cercando personale da inserire nei nuovi punti vendita del brand che apriranno a San Paolo del Brasile, Mosca e New York, tra marzo e settembre 2015, per un rifugio sul Monte Bianco, nello stesso periodo, e a Londra e Parigi, nel 2016.
Ovviamente Eataly cerca personale di ogni tipo e non mancano le opportunità per giovani anche senza esperienza, ma che abbiano passione per cibi e per le bevande di alta qualità.
Insieme ad Adecco, l’azienda ha formato una partnership per trovare i candidati ideali: Un nuovo iter di selezione è disponibile sulla pagina di reclutamento del personale sul sito di Eataly.
