Intesa SanPaolo sta selezionando personale da inserire in tutte le sedi nel territorio nazionale. Si cercano, infatti, varie figure professionali da collocare presso gli sportelli e le sedi principali poiché l’azienda ha presentato il nuovo Piano di Impresa che porterà all’assunzione di 12.600 lavoratori tra il 2022 e il 2025.
LA BANCA
Intesa SanPaolo è un istituto bancario attivo dal 2007 e ha sede principale a Torino. Attualmente è il maggior Gruppo bancario presente in Italia e in Europa. Infatti, Intesa SanPaolo conta 4.300 sportelli nel nostro Paese e 1.000 all’estero con oltre 100.000 collaboratori.
NUOVO PIANO DI IMPRESA 2022 – 2025
La banca ha pubblicato il nuovo Piano di Impresa 2022 – 2025, questo sta a significare che ci saranno in totale circa 12.600 assunzioni entro i prossimi quattro anni. Si tratta, infatti, di un programma di sviluppo con l’obiettivo di rendere Intesa SanPaolo una banca solida, sostenibile e digitalizzata.
ASSUNZIONI E OFFERTE DI LAVORO
Periodicamente la banca avvia iter di selezione per assumere personale presso sportelli e sedi su tutto il territorio nazionale. Infatti, attualmente si ricercano figure professionali in Lombardia, Piemonte, Lazio e Campania.
- CFO – ESG & Sustainability Reporting – Milano;
- CRO – Analista Market and Financial Risk Management – Milano;
- CRO – Senior Credit Risk Models – Torino;
- CRO – Specialist Rischio di Tasso di Interesse del Banking Book – Roma;
- CRO – Specialista Analyst Market Risk – Milano;
- CRO – Specialista Rischio di Liquidità – Torino;
- Digital Business Partner_Aree di Business – Milano;
- Eurizon Capital SGR – Stage ESG & Strategic Activism – Corporate Governance – Milano;
- Functional Analyst ambito Canali Imprese – Milano;
- Functional Analyst ambito Corporate – Milano;
- IMI CIB – M&A – Corporate Finance Mid Cap – Vice President – Milano;
- IMI CIB – Project & Industry Specialised Lending – Milano;
- Intesa Sanpaolo Assicura – Liquidatore Sinistri Salute – Torino;
- ISBD – Capital Markets Specialist – Milano;
- ISBD – Senior Credit Controller – Milano;
- IT Governance (PMO) Scrum Advisory ambito Canali Digitali – Napoli;
- IT Program & Project Manager ambito Dati e Aree di Governo – Padova;
- Junior IT Functional Analyst ambito Corporate/Finance – Milano;
- Junior Test e Release Manager ambito Canali Imprese – Napoli;
- Software Engineer ambito pagamenti – Napoli;
- Test & Release Manager ambito Canali Imprese – Napoli.
CANDIDATURE
I candidati interessati dovranno collegarsi a questa pagina, valutare le posizioni di lavoro offerte e inserire il proprio curriculum. Inoltre, la registrazione è gratuita e servirà per poter accedere e candidarsi. Generalmente, le selezioni sono suddivise in diversi step mentre le Risorse Umane valuteranno i curriculum. Successivamente, sarà necessario affrontare un colloquio digitale. Infine, se idonei, un colloquio individuale.
