Intesa SanPaolo, posizioni aperte: come inviare le candidature

Intesa SanPaolo è alla ricerca di personale da assumere presso le varie sedi: di seguito, dunque, come inviare le candidature

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Intesa SanPaolo
Fonte: Wikimedia

Intesa SanPaolo sta selezionando personale da inserire in tutte le sedi nel territorio nazionale. Si cercano, infatti, varie figure professionali da collocare presso gli sportelli e le sedi principali poiché l’azienda ha presentato il nuovo Piano di Impresa che porterà all’assunzione di 12.600 lavoratori tra il 2022 e il 2025.

LA BANCA

Intesa SanPaolo è un istituto bancario attivo dal 2007 e ha sede principale a Torino. Attualmente è il maggior Gruppo bancario presente in Italia e in Europa. Infatti, Intesa SanPaolo conta 4.300 sportelli nel nostro Paese e 1.000 all’estero con oltre 100.000 collaboratori.

NUOVO PIANO DI IMPRESA 2022 – 2025

La banca ha pubblicato il nuovo Piano di Impresa 2022 – 2025, questo sta a significare che ci saranno in totale circa 12.600 assunzioni entro i prossimi quattro anni. Si tratta, infatti, di un programma di sviluppo con l’obiettivo di rendere Intesa SanPaolo una banca solida, sostenibile e digitalizzata.

ASSUNZIONI E OFFERTE DI LAVORO

Periodicamente la banca avvia iter di selezione per assumere personale presso sportelli e sedi su tutto il territorio nazionale. Infatti, attualmente si ricercano figure professionali in Lombardia, Piemonte, Lazio e Campania. 

  • CFO – ESG & Sustainability Reporting – Milano;
  • CRO – Analista Market and Financial Risk Management – Milano;
  • CRO – Senior Credit Risk Models – Torino;
  • CRO – Specialist Rischio di Tasso di Interesse del Banking Book – Roma;
  • CRO – Specialista Analyst Market Risk – Milano;
  • CRO – Specialista Rischio di Liquidità – Torino;
  • Digital Business Partner_Aree di Business – Milano;
  • Eurizon Capital SGR – Stage ESG & Strategic Activism – Corporate Governance – Milano;
  • Functional Analyst ambito Canali Imprese – Milano;
  • Functional Analyst ambito Corporate – Milano;
  • IMI CIB – M&A – Corporate Finance Mid Cap – Vice President – Milano;
  • IMI CIB – Project & Industry Specialised Lending – Milano;
  • Intesa Sanpaolo Assicura – Liquidatore Sinistri Salute – Torino;
  • ISBD – Capital Markets Specialist – Milano;
  • ISBD – Senior Credit Controller – Milano;
  • IT Governance (PMO) Scrum Advisory ambito Canali Digitali – Napoli;
  • IT Program & Project Manager ambito Dati e Aree di Governo – Padova;
  • Junior IT Functional Analyst ambito Corporate/Finance – Milano;
  • Junior Test e Release Manager ambito Canali Imprese – Napoli;
  • Software Engineer ambito pagamenti – Napoli;
  • Test & Release Manager ambito Canali Imprese – Napoli.

CANDIDATURE

I candidati interessati dovranno collegarsi a questa pagina, valutare le posizioni di lavoro offerte e inserire il proprio curriculum. Inoltre, la registrazione è gratuita e servirà per poter accedere e candidarsi. Generalmente, le selezioni sono suddivise in diversi step mentre le Risorse Umane valuteranno i curriculum. Successivamente, sarà necessario affrontare un colloquio digitale. Infine, se idonei, un colloquio individuale.