Finalmente dal mondo dell’editoria arriva una buona notizia: il Corriere della Sera cerca giornalisti collaboratori. La cosa farà esultare milioni di aspiranti, ma questa opportunità non è per tutti.
La selezione avviata dallo staff di recruitment del giornale ha fissato dei requisiti specifici per la selezione che è aperta a giovani giornalisti con laurea triennale, specialistica o del vecchio ordinamento, in possesso di Diploma rilasciato dalle Scuole di Giornalismo riconosciute dall’Ordine dei Giornalisti e ottenuto dopo la laurea.
Necessaria anche l’iscrizione all’Albo dei giornalisti. Altri requisiti sono: fluente conoscenza di almeno due lingue straniere;
buona conoscenza dei software in ambiente Windows; esperienza giornalistica di almeno un anno, con ottima conoscenza dei canali multimediali e online (video, blog, forum, social network).
La pagina per candidarsi è disponibile a questo link: http://lavoraconnoi.corriere.it/candidatura.php?id_an=44653&track=. Dopo aver compilato i campi obbligatori con procedura di registrazione ed invio del CV verrà richiesto di compilare un test di inglese o di qualche altra lingua straniera, per verificarne l’effettiva conoscenza.
La compilazione del test richiederà circa 30 minuti e può essere rinviata dal candidato anche a un momento successivo. Insomma la selezione è seria e molto rigida. Ma non può essere altrimenti: stiamo parlando del Corriere della Sera.
