Il Wall Street Journal ha fatto il punto sulla situazione manageriale in Italia.
Secondo il reportare del giornale, in un servizio dedicato a “Valore D“, si evince che le donne manager in Italia sono pochissime, solo il 4% dei membri dei consigli di amministrazione, con una media che è tra le più basse dei restanti Paesi d’ Europa, solo davanti a Bulgaria e Romania.
L’ associazione Valore D porta avanti l’ idea che non sia necessario uno scontro o un confronto ma che si necessita solo di un cambiamento nel mondo del lavoro. L’ associazione, creata da 111 donne manager italiane, spiega come invertire questa tendenza e ha raggiunto già 36 imprese a sostegno delle attività promosse e un totale di 200mila dipendenti coinvolti.
Le attività dell’ associazione sono 4: mentorship, skill building, role model e flessibilità. Tutte con l’ obiettivo comune di fare informazioni, di permettere alla donna di vincere alcuni pregiudizi e soprattutto per fare in modo che le madri lavoratrici abbiano anche le loro chance, soprattutto in aziende e ambienti dove la presenza femminile.
