Importanti novità in arrivo dall’Azienda Nazionale Autonoma delle Strade. Quest’ultima è pronta ad assumere nuovo persona in tutta Italia. Essa si occupa della gestione e manutenzione della rete stradale ed autostradale italiana di interesse nazionale. In data 1° gennaio 2018, il Gruppo,  è entrato ufficialmente diventato parte del gruppo Ferrovie dello Stato Italiane. Inoltre l’ANAS ha 6.800 dipendenti ed è oggi pronta ad assumerne di nuovi per l’incrementare e fortificare il team.

Qual è il Piano di Assunzione previsto

L’ANAS ha dichiarato di voler assumere nuove figure per le proprie sedi ed anche per coltivare nuovi progetti in crescita. Nella maggior parte dei casi le selezioni sono dedicate ai candidati con vari livelli di carriera e con diversi titoli di studio (licenza media, diploma, laurea).

Le opportunità messe a disposizione riguardano i giovani anche alle prime esperienze ai quali vengono offerti importanti tirocini formativi. Ad ogni modo le posizioni aperte in questo momento per la sede di Roma sono molteplici, tra cui:

• Assistente Tecnico Computista Junior P.E.O. B;
• Assistente Tecnico Progettista Sicurezza Junior P.E.O. B;
• Geotecnico Gallerie Junior P.E.O. B;
• Geotecnico Gallerie Senior P.E.O. A1;
• Geotecnico Junior P.E.O. B;
• Ingegnere Ambiente e Territorio P.E.O. B.

Come funziona la Formazione per i dipendenti

L’obiettivo di ANAS è quello di formare al meglio i propri dipendenti. Come? Attraverso Piani di formazione aziendale in grado di perfezionare le conoscenze dei candidati assunti. Il piano è diviso in 8 aree tematiche, ovvero risorse umane, management ed organizzazione aziendale; amministrativa contabile; appalti e lavori; area giuridica; informatica e telematica; sicurezza sul lavoro; lingue estere; codice della strada e sicurezza stradale.

Inoltre alcuni di questi corsi tengono anche fortemente in considerazione le collaborazioni con le Università. Formative per gli studenti che dovranno poi a fine corso studi, avventarsi nel mondo del lavoro.

Vediamo come sono regolati i  Contratti

Le nuove figure assunte dall’ANAS otterranno un Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro. Inoltre l’azienda può effettuare contratti di lavoro a tempo determinato o indeterminato. Sono tenuti in considerazione ad ogni modo anche anche contratti stagionali ed anche contratti di tirocinio per i giovani neolaureati. É infatti possibile svolgere presso ANAS stage curriculari ed extracurriculari.

Come inviare la domanda di partecipazione

Gli interessati alle nuove assunzioni ANAS possono candidarsi accedendo a questa pagina. Qui è possibile visionare tutte le posizioni aperte, cosi da poter valutare bene tutte le possibilità. Subito dopo sarà necessario registrarsi cosi da poter inviare il proprio CV.

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