Promosse opportunità di stage, della durata massima di 6 mesi, prorogabili a 12 se in condizioni di svantaggio sociale e retribuiti obbligatoriamente per legge almeno 450 euro.
Vediamo i requisiti per potersi candidare, le aziende interessate e come presentare domanda.
Requisiti richiesti:
– età compresa tra i 18 anni ed i 24 anni, oppure 17 anni ma in possesso di una qualifica professionale.
Ecco i tirocini disponibili in alcune città italiane:
– AZIENDA AGRICOLA TRENTINI IRIO E SILVIA FAVA – Azienda di Modena ricerca:
TIROCINANTE ADDETTO ALLA CONTABILITA’
– FASIPOL SRL – Azienda di Modena ricerca:
TIROCINANTE ADDETTO ALLA CONTABILITA’ ED AMMINISTRAZIONE
– AS SRL – azienda di MODENA ricerca:
TIROCINANTE COMMERCIALE PER CONTATTI CON L’ESTERO
– GRAF SPA – azienda di MODENA ricerca:
TIROCINANTE AREA MARKETING
– ATIKA SRL – azienda di PARMA ricerca:
UNA TIROCINANTE AREA AMMINISTRATIVA ED EXPORT
– COM2 Ente di formazione di PIACENZA ricerca:
TIROCINANTE ADDETTO ALLA CONTABILITA’
– PATRIZIA SOREL Galleria d’arte di PIACENZA ricerca:
UNA TIROCINANTE ADDETTO MARKETING ONLINE
– STUDIO LAVELLI – consulenti del lavoro di PIACENZA ricerca:
ADDETTA GESTIONE ED ELABORAZIONE BUSTE PAGA
– SAP SISTEMI – Azienda di Piacenza ricerca:
TIROCINANTE UFFICIO COMMERCIALE E MARKETING
– AZIENDA NICCOLAI di PIACENZA ricerca:
TIROCINANTE ADDETTO MONTAGGIO MOBILI
– AEUROTRADING COMPANY SRL – Azienda di PIACENZA ricerca:
TIROCINANTE AREA COMMERCIALE/MARKETING per sviluppo eurotrading
– ROSSOGOTICO – Agenzia viaggi di PIACENZA ricerca:
UNA TIROCINANTE per FRONT OFFICE AGENZIA VIAGGI
– MAGIA HOTEL – Piacenza ricerca:
TIROCINANTE ADDETTO ALLA RECEPTION
– LAFER SPA – Azienda di PIACENZA ricerca:
TIROCINANTE ADDETTO MARKETING
– SIRMAC – Azienda di PIACENZA ricerca:
TIROCINANTE ADDETTO ALL’UFFICIO COMMERCIALE ESTERO
– JUTE & CO. ITALIA SRL – Azienda di PIACENZA ricerca:
TIROCINANTE ADDETTO AREA INFORMATICA
– ING. SILVIA MOTORI – Azienda di Bologna ricerca:
TIROCINANTE ARCHITETTO/GEOMETRA/INGEGNERE
– RISPARMIA SRL – Azienda di REGGIO EMILIA ricerca:
TIROCINANTE AREA VENDITE/COMMERCIALE
– RCONSULTING SAS – Azienda di REGGIO EMILIA ricerca:
TIROCINANTE PER GESTIONE PROGETTI, ASSESMENT E SUPPORTO TECNICO AI CONSULENTI
– CONSORZIO DI BONIFICA DELL’EMILIA CENTRALE – Azienda di REGGIO EMILIA ricerca:
TIROCINANTE ADDETTO ALLA CONTABILITA’
– ARTIS – Azienda di REGGIO EMILIA ricerca:
TIROCINANTE MAGAZZINIERE
– MERCURIO SISTEMI SRL – Azienda di REGGIO EMILIA ricerca:
TIROCINANTE ADDETTO HELP DESK
– R.F. GRU – Azienda di REGGIO EMILIA ricerca:
TIROCINANTE AREA COMMERCIALE E MARKETING INTERNAZIONALE
– ITALGRAF SRL – Azienda di REGGIO EMILIA ricerca:
TIROCINANTE AIUTO CONFEZIONE
TIROCINANTE AIUTO CONFEZIONE E PRODUZIONE
TIROCINANTE ADDETTO ALLA VENDITA
– CENTRO LATTE SRL – Azienda di Ravenna ricerca:
TIROCINANTI ADDETTI ALLA PREPARAZIONE DELLA MERCE IN MAGAZZINO e ADDETTI ALLE CONSEGNE
Questi sono le opportunità di Tirocinio offerte tramite il fondo Garanzia Giovani dell’Emilia Romagna, per parteciparvi occorre iscriversi al CIP più vicino alla propria residenza.
Gli stage sono retribuiti un minimo di 450 euro al mese, di cui il 30% compete all’azienda ospitante e il 70%alla Regione, tramite INPS.
Ogni tirocinio deve obbligatoriamente concludersi con il rilascio di un Attestato di Certificazione di acquisizione di almeno una competenza (secondo il Sistema Regionale delle Qualifiche) per valutare gli obiettivi raggiunti durante il tirocinio.
Per candidarvi occorre inviare il vostro curriculum vitae aggiornato con foto e una lettera di presentazione al seguente indirizzo e-mail: [email protected], ricordando di indicare nell’oggetto il nome dell’azienda per cui si è interessati. Si specifica che è possibile candidarsi solo agli annunci inerenti alla provincia in cui si possiede la residenza o il proprio domicilio.
Per ulteriori informazioni consultare l’area “Annunci di Selezione” del sito web Com2, l’ente di formazione accreditato per la certificazione e la formazione superiore in grado di offrire i servizi di Certificazione delle Competenze e il rilascio degli attestati.
