Gli ultimi dati relativi ai cambiamenti del mercato del lavoro evidenziano che ad aumentare in maniera considerevole sono le offerte relative al lavoro festivo, ovvero al lavoro concentrato solo nel fine settimana, nelle domeniche o nelle altre festività.
I profili più richiesti dalle offerte di lavoro festivo sono: commesse, camerieri e cuochi. Questi sono anche i lavori che si trovano più facilmente perché non tutti accettano di lavorare nei giorni di riposo.
Per candidarsi ad offerte di lavoro festivo basta presentarsi al vicino Centro per l’impiego o negli uffici di un’agenzia interinale e lasciare il curriculum vitae in riferimento alla posizione lavorativa per cui si candida.
La chiamata per il colloquio e la relativa assunzione avvengono generalmente nel giro di pochi giorni.
Il lavoro festivo è un impiego flessibile, part time e permette di gestire l’attività di lavoro con impegni familiari e di studio. Lo stipendio per un lavoro da effettuare solo il sabato e la domenica, si aggira sui 450, 600 euro al mese e ciò perché la retribuzione è calcolata in base ai contratti collettivi di valoro ed è comprensiva di quota di lavoro straordinario e di tredicesima.
Anche se questo tipo di lavoro non permette di riposarsi nei fine settimana, permette di garantire un’entrata aggiuntiva mensile in attesa di un lavoro ordinario e a tempo indeterminato.
Fonte immagine: parma.repubblica.it
