Si registra un aumento di produzione tra alcune delle più importanti case automobilistiche mondiali con la relativa necessità di trovare nuovo personale da assumere in pianta stabile o da inserire in stage formativi.
Seat durante la presentazione dei risultati per il 2014 annuncia l’avvio dei processi di selezione dei candidati che verranno gradualmente assunti dalla società nel corso dei prossimi sei mesi.
Le prossime assunzioni che avverranno entro ottobre il 2015 riguardano 100 ingegneri da impiegare presso il Centro Tecnico della SEAT (CTS) di Barcellona, in Spagna.
I potenziali candidati oltre ad avere una formazione scolastica in ingegneria devono avere un’ottima padronanza della lingua inglese e tedesca.
Queste assunzioni presso il Centro Tecnico della SEAT porteranno ad aumento del 10% del corrente organico, attualmente di 900 persone altamente qualificate raggiungerà un totale di 1.000 dipendenti.
In attesa delle future posizioni aperte potete consultare l’area dedicata alle opportunità di lavoro del sito web Seat.
Nissan, la casa di produzione automobilistica nata in Giappone nel 1933 è alla ricerca di nuove figure professionali, soprattutto in Europa, in paesi come Francia, Svizzera e Regno Unito. Vediamo le ultime posizioni aperte:
- Information Systems Coordinator – France – Montigny Le Bretonneux
- Controller – United Kingdom – Cranfield, Bedfordshire
- Purchasing Controller – United Kingdom – Cranfield, Bedfordshire
- Financial Planning Trainee – France – Montigny Le Bretonneux
- CMM Small Cars Trainee – Switzerland – Rolle
- Digital Marketing internship – France – Montigny Le Bretonneux
- Product Planning Trainee – Switzerland – Rolle
- Internal Communications Trainee – France – Montigny Le Bretonneux
- Cross Carline Trainee – Switzerland – Rolle
- Admin Officer – United Kingdom – Cranfield, Bedfordshire
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