Lavoro Femminile, ecco i Finanziamenti a Fondo Perduto

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Siete a conoscenza del Programma Obiettivo 2013? E’ un Programma indetto dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’incremento e la qualificazione dell’occupazione, mediante l’inserimento e il reinserimento nel mercato del lavoro, sviluppo e consolidamento di imprese femminili.

Gli obiettivi del Programma riguardano l'investimento qualitativo su un numero più limitato di progetti e di azioni positive e la ripresa di azioni positive all’interno delle aziende e delle organizzazioni rivolte alle donne nel mondo del lavoro.

Le imprese femminili che potranno beneficiare delle azioni atte al consolidamento d’impresa sono quelle attive da almeno due anni. Le destinatarie delle azioni positive finalizzate a promuovere l’occupazione sono giovani donne under 35 che donne over 35 per il reinserimento lavorativo. Le azioni finanziabili sono i costi di formazione, di mentoring e affiancamento.

Per le donne under 35 il progetto può essere presentato dal datore di lavoro che intende assumere e formare le neo dipendenti in azienda servendosi dell’esperienza di un altro dipendente senior. Il progetto deve prevedere la descrizione del percorso formativo, l’accordo tra le parti e la lettera di impegno all’assunzione da parte del legale rappresentante. L’assunzione deve essere formalizzata all’avvio del percorso formativo in azienda.

Per le donne over 35 il progetto può essere presentato dal datore di lavoro che intende inserire in azienda donne inoccupate o disoccupate o fruitrici di prestazioni a sostegno del reddito. Il progetto deve prevedere la descrizone di un percorso formativo atto all’inserimento o rinserimento, l’accordo tra le parti e la lettera di impegno all’assunzione da parte del datore di lavoro. L’assunzione deve essere formalizzata all’avvio del percorso formativo in azienda.

I progetti saranno finanziati secondo l’ordine della graduatoria risultante dai punteggi attribuiti. La durata massima dei progetti non potrà essere superiore a ventiquattro mesi.

Per ulteriori informazioni cliccate qui, potrete consultare il Programma Obiettivo 2013 per l’incremento e la qualificazione dell’occupazione femminile.

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