La nota catena spagnola di abbigliamento Zara, cerca addetti alla vendita da aggiungere all’organico dei suoi negozi. Zara è famosa perché riesce a lanciare sul mercato circa 10.000 nuovi prodotti ogni anno. Non ha trasferito la sua produzione in paesi a basso costo ma punta sulla politica di spesa uguale a zero per la pubblicità. La società, infatti, preferisce investire nell’espansione e nell’apertura di nuovi punti vendita.
Le selezioni sono state aperte in tutta Italia, possono partecipare i giovani che vogliono entrare nel mondo della moda, del fashion, che hanno voglia di lavorare in un ambiente dinamico e in espansione.
I candidati dovranno essere in grado di lavorare a contatto con il pubblico, essere in grado di lavorare velocemente e con passione.
I candidati verranno assunti con contratto di apprendistato, non è richiesta esperienza pregressa di vendita. Il contratto avrà la durata di 36 mesi, con orario part time di 24 ore settimanali. L’orario di lavoro sarà gestito a turni con orario che va dalle 7 del mattino alle 11 di sera dal Lunedì alla Domenica.
I punti vendita che cercano personale sono a Verona, Padova, Vicenza, Mestre, Udine, Bolzano, Merano, Napoli, Nola, Marcianise, Roma, Parma, Torino, Reggio Emilia, Modena, Imola, Bologna, Perugia, Firenze, Cosenza, Messina, Taranto, Chieti, Bari, Bergamo, Brescia, Lonato e Antegnate.
Per candidarvi tenete a portata di mano il curriculum e una foto e visitate la pagina di Inditex JoinFashion, inserite nei campi di ricerca i seguenti parametri :
• Aree -> Negozi
• Marche -> Zara
• Scegli Paese -> Italia
E poi selezionate il punto vendita per il quale vorreste lavorare.
Le selezioni per i candidati idonei avranno luogo (nella città di appartenenza o limitrofe) a partire dall’ultima settimana di agosto e nelle prime di settembre.
