Per chi fosse interessato a lavorare nel settore bancario, BNL offre interessanti opportunità di lavoro. Il Gruppo sta selezionando nuovo personale da inserire nelle sedi presenti in Italia.
BNL: FIGURE RICERCATE
Come già anticipato, il Gruppo sta attualmente cercando nuovi dipendenti da inserire presso varie sedi in Italia. Queste offerte sono rivolte non solo professionisti a vari livelli di carriera che a candidati anche senza esperienza. Si tratta di assunzioni con contratto a tempo determinato, indeterminato e tramite stage.
Attualmente le figure ricercate sono le seguenti:
ROMA
- BNL – DIT – IT Production – Production Security Expert;
- BNL – DIT – ITP – Junior Cloud Specialist;
- BNL – DIT – Security – IT Risk Analyst;
- BNL – DIT – Security – IT Security Architect;
- BNL – DIT – Telecom & Data Center – Telecom Engineer Services;
- DIR. RISCHI – Risk ERA – Model Performance Associate;
- Div. Corporate Banking – Strategic Development & Service Models – Associate.
BNL PARIBAS
- BNP Paribas Cardif – Addetto Risk Management (Milano);
- BNP Paribas Cardif – Addetto Capital Management (Milano);
- Findomestic – Operatore del Credito (varie sedi in Italia);
- BNP Paribas Cardif – Addetto Risk Management (Milano);
- BNP Paribas Cardif – Governace Business Analyst (Milano);
- BNP Paribas Cardif – Investment Back Office (Milano);
- BNP Paribas Cardif – Junior Business Analyst (Milano);
- BNP Paribas Cardif – Loans & Protection Claims (Milano);
- BNP Paribas Cardif – OPC Specialist (Milano);
- BNP Paribas Cardif – Legal (Milano);
- Findomestic – Data Engineer (Firenze);
- Findomestic – Cyber Security Specialist (Firenze);
- BNP Paribas Cardif – IT Network Engineer (Milano);
- BNP Paribas Cardif – Operational Risk e Permanent Control Specialist (Milano);
- Div. Corporate Banking – Strategic Development & Service Models (Milano);
- BNP Paribas Leasing Solutions – BU Equipment & Logistics Solutions (Milano);
- BNP Paribas Cardif – Financial Risk Management Expert (Milano).
STAGE
Il Gruppo bancario è interessato a investire sui talenti, per questo attiva diversi percorsi di formazione all’interno della banca. Sono presenti diversi stage, rivolti principalmente a laureandi, neolaureati e laureati in materie economiche o scientifiche. Si tratta di tirocini retribuiti che hanno una durata di 6 mesi, attivabili entro 12 mesi dal conseguimento della laurea. Attualmente sono attivi i seguenti percorsi di formazione:
- Area People & Culture – Hr Administration Analyst – Roma;
- Corporate Banking – Lending – Product Expert Finanziamenti Agevolati – Roma;
- Corporate Banking Area – Structured Finance Associate – Milano;
- Corporate Banking Area-Global Transaction Banking– Product Expert – Roma;
- Direzione Rete Unica – Financial Banking – Financial Banking Associate – Roma;
- Divisione Corporate Banking Global Market Corporate Solutions – Milano;
- Finance Area – Tax Function Italy COE – Roma;
- People & Culture Area – Organization & Sizing Associate – Roma;
- Public Affairs, Media and Research – Economist – Roma;
- Risk Area – Credit Officer – Milano;
- Tribe Global Transaction Banking – Process Expert – Roma.
COME CANDIDARSI
Per chi fosse interessato alle offerte di lavoro del Gruppo, sul sito è presente una sezione dedicata alle posizioni attualmente attive. Per potersi candidare, è possibile presentare il cv, dopo aver effettuato la registrazione nel portale e creato un account.
