L’Autorità di sistema portuale del mare Adriatico centrale ha indetto 7 concorsi:
• selezione per titoli ed esami di candidati finalizzata alla formazione di una graduatoria per l’assunzione di un funzionario incaricato addetto alla divisione security; Scadenza il 19 marzo 2018
• selezione per titoli ed esami di candidati finalizzata alla formazione di una graduatoria per l’assunzione di due impiegati addetti alla divisione demanio – imprese e lavoro portuale; Scadenza il 16 marzo 2018
• selezione per titoli ed esami di candidati finalizzata alla formazione di una graduatoria per l’assunzione di un impiegato tecnico addetto al settore di staff: verifiche, manutenzioni e patrimonio; Scadenza il 15 marzo 2018
• selezione per titoli ed esami di candidati finalizzata alla formazione di una graduatoria per l’assunzione di due impiegati amministrativi di concetto addetti al settore di staff: sviluppo, promozione, statistiche; Scadenza il 14 marzo 2018
• selezione per titoli ed esami di candidati finalizzata alla formazione di una graduatoria per l’assunzione di un impiegato tecnico addetto alla divisione pianificazione, dragaggi e ambiente; Scadenza il 13 marzo 2018
• selezione per titoli ed esami di candidati finalizzata alla formazione di una graduatoria per l’assunzione di un impiegato tecnico addetto alla divisione infrastrutture e gestione energetica; Scadenza il 12 marzo 2018
• selezione per titoli ed esami di candidati finalizzata alla formazione di una graduatoria per l’assunzione di un funzionario responsabile addetto al settore di staff: gare, appalti, contratti – contenzioso; Scadenza il 09 marzo 2018.
Requisiti specifici, oltre a quelli per l’ammissione ai concorsi pubblici, per partecipare al bando di concorso:
• titolo di studio e/o esperienza pregressa come specificato all’interno di ciascun avviso di selezione.
Per maggiori informazioni e per scaricare il bando potete visitare il sito: www.porto.ancona.it
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L’Aeroporto di Olbia Costa Smeralda, attraverso la società Geasar SpA che gestisce lo scalo aeroportuale sardo, ha aperto le selezioni per diverse figure professionali.
Le figure cercate al momento e i relativi requisiti sono:
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COMMERCIALE – FOOD & BEVERAGE (CUCINA, SALA, BAR, OPERATORE MULTIFUNZIONE)
Requisiti: diploma; esperienza nel settore ristorazione; conoscenza dell’inglese; buona predisposizione al contatto con il pubblico; disponibilità a lavorare su turni. - COMMERCIALE – RETAIL (ADDETTO VENDITE)
Requisiti: diploma; esperienza come addetto alle vendite; conoscenza del settore dei prodotti tipici agroalimentari regionali e nazionali; conoscenza dell’inglese; buona predisposizione al contatto con il pubblico; disponibilità a lavorare su turni. - HANDLING – RAMPA (CARICO E SCARICO BAGAGLI, AUTISTA)
Requisiti: diploma; patenti (C e D), disponibilità a lavorare su turni. - HANDLING – SCALO (CHECK-IN E IMBARCHI, AGENTE DI RAMPA, CENTRAGGIO, DOCS)
Requisiti: laurea/diploma; buona conoscenza dell’inglese e possibilmente anche di altre lingue; buona predisposizione al contatto col pubblico e buone capacità interpersonali; disponibilità a lavorare su turni. - STAFF/STAGE
Per le figure di staff la laurea è considerata requisito necessario. Il canale preferenziale di ingresso è lo Stage, normalmente della durata minima di sei mesi.
Chi fosse interessato può candidarsi sul sito www.geasar.it
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La società Aeroporto Guglielmo Marconi di Bologna SpA è alla ricerca di personale da assumere come Addetti Pool Passenger care.
Le selezioni sono riservate a candidati/e appartenenti alle Categorie Protette Legge 68/99, e le figure richieste dovranno occuparsi di fornire ai passeggeri tutte le informazioni necessarie sui voli e sui servizi presenti in aeroporto, sia in modalità front line, in area accettazione voli, sia via telefono come back office.
I requisiti per partecipare alle selezioni sono:
- diploma di scuola media superiore e/o laurea, preferibilmente indirizzo linguistico;
- ottima conoscenza lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua;
- conoscenza del pacchetto Office
- pregressa esperienza in attività di front e back office
- attitudine a gestire le relazioni interpersonali sin dal primo contatto telefonico
- buone capacità organizzative e relazionali
- attitudine al problem solving
- aver avuto precedenti esperienze di lavoro a contatto con il pubblico
- età massima 45 anni
- residenza o domicilio in Bologna o zone limitrofe
- patente B e automunito/a
- disponibilità a lavorare su turni, anche nel week end e/o notturni
Chi fosse interessato può candidarsi attraverso il sito: www.bologna-airport.it
