Risorse Umane, segretari e organizzatori di eventi selezionati da aziende italiane per far fronte a 500 richieste di questo tipo di personale. Vediamo chi seleziona e quali le posizioni aperte.
Page Personnel Italia, leader nella selezione di personale mediante somministrazione di lavoro temporaneo e assunzioni a tempo determinato, ricerca 25 Human Resources, tra cui:
- ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE CON ESPERIENZA
- ESPERTO PAGHE E CONTRIBUTI
- HR SPECIALIST-AZIENDA LEADER NEL MONDO DEI SERIVZI
- HR TRAINING SPECIALIST
- ADDETTO ANALISTA DI ORGANIZZAZIONE
- HR BUSINESS PARTNER
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Antal, società’ di ricerca e selezione del personale, in Italia ricerca i seguenti profili:
- TALENT ACQUISITION & DEVELOPMENT MANAGER
- RECRUITMENT CONSULTANT
- RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E RELAZIONI SINDACALI
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Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, ricerca 27 Risorse Umane, tra cui:
- SEGRETERIA AMMINISTRATIVA
- HR – PAGHE E CONTRIBUTI
- PAYROLL SPECIALIST
- ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI
- IMPIEGATO CONTABILE PAGHE E CONTRIBUTI
- RESPONSABILE RISORSE UMANE
- HR SENIOR
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Hara risorseumane, società specializzata e dedicata alle entità che in azienda impattano sull’engagement delle persone, ricerca:
- Professionisti di Risorse Umane, destinati a ogni tipo di ruolo HR
- Profili Executive, Senior Manager e Manager
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Articolo1, società italiana di Soluzioni HR, ricerca:
- IMPIEGATA/O AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE – CATEGORIE PROTETTE
- HR SPECIALIST
- STAGIAIRE AREA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
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