Avviato il progetto da parte di 3 Italia per l’assunzione di 1.000 figure professionali.
3 Italia 2003, azienda che offre un’ampia gamma di servizi di comunicazione, Internet veloce e TV in mobilità con al suo attivo 2.700 dipendenti per il potenziamento della sua rete di vendita seleziona 250 agenti diretti e 750 venditori indiretti.
Le selezioni di tale personale sono state affidate all’Adecco, società che si occupa nella ricerca e reclutamento di risorse umane.
La ricerca di tali figure professionali è estesa in tutto il territorio nazionale, le selezioni per i 250 agenti diretti hanno preso avvio questo mese con il progetto Interview Day, che coinvolgerà tutti i principali capoluoghi di provincia italiani.
– 250 AGENTI DI VENDITA
Requisiti richiesti:
– carattere determinato e dinamico
– attitudine al lavoro per obiettivi
– autonomia
– esperienza nella vendita di servizi business
– possesso della partita Iva.
Le principali date degli Interview Day per Agente di Vendita sono le seguenti:
– 16 settembre – Milano
– 18 settembre – Roma
– 23 settembre – Napoli
– 25 settembre – Bologna
– 30 settembre – Padova
– 750 SALES TALENT (VENDITORI)
Requisiti richiesti:
– ottime doti comunicative
– perseveranza
– ambizione
– voglia di mettersi in gioco.
Le persone che intendono candidarsi possono inviare il proprio Curriculum Vitae corredato dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai seguenti indirizzi e-mail:
– [email protected] se ci si vuole candidare per una delle 250 posizioni di agente di vendita B2B;
oppure:
– [email protected] se ci si vuole candidare per una delle 750 posizioni di venditore junior indiretto.
Per ulteriori informazioni sulle opportuntà di lavoro per Agenti di Vendita e per Sales Talent consultate la pagina Adecco dedicata a a tali opportunità di lavoro offerte da 3 Italia.
