Un tempo i figli non avrebbero mai (o quasi mai) accettato di fare il lavoro del proprio padre, oggi le cose sono profondamente cambiate: in quest’ottica Poste Italiane e organizzazioni sindacali siciliane hanno scelto di stipulare un accordo quanto mai interessante.
A breve saranno 150 i giovani assunti che prenderanno il posto dei propri genitori andati in pensione dopo un’onorata carriera all’interno delle Poste Italiane. Maggiori informazioni puoi trovarle qui http://www.concorsi-pubblici.org/6188/poste-italiane-cerca-postini-nuove-modalita-per-candidarsi-e-dove-inviare-il-cv.html
Le assunzioni
Partiranno entro il 2013 non prima che venga stilata una graduatoria che tenga in conto diversi requisiti fra i quali anzianità e servizio del neo pensionato e dunque del rispettivo “erede lavorativo”. I rapporti di lavoro che verranno stretti in seno ad un principio di rinnovo generazionale saranno 150 e saranno tutti a tempo indeterminato, part time o full time. 100 assunzioni avverranno fra giugno e luglio, le restanti 50 entro dicembre 2013.
Naturalmente requisito essenziale per l’assunzione è l’abbandono volontario, da parte del genitore, del proprio posto di lavoro (qualora siano presenti le condizioni).
Stop alla crisi
Secondo alcuni questo provvedimento potrebbe dare uno stop alla crisi occupazionale dell’isola, per quanto si tratta di opinioni un po’ troppo rosee: si tratta d’altronde di 150 posti di lavoro, che certo non cancelleranno la precarietà, che lasciano parecchi giovani delusi in quanto esclusi dalle selezioni. In attesa di prossime notizie auguriamo i fortunati che godono dei requisiti per farsi avanti un grossi in bocca al lupo!
E chi non ricade in questa condizione? Ecco le opportunità di lavoro alle Poste Italiane per altri, tutte le informazioni potete trovarle anche qui http://www.concorsi-pubblici.org/3556/concorsi-pubblici-assunzioni-poste-italiane.html
