Assunzioni nel settore alimentare, nell’industria e nei punti vendita italiani.
Melegatti, l’azienda dolciaria italiana con sede a San Giovanni Lupatoto, Verona, specializzata nella produzione di dolci natalizi e pasquali è alla ricerca delle seguenti figure professionali:
- OPERAIO CONDUTTORE LINEA
I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– esperienza significativa di almeno tre anni nel settore dei prodotti lievitati da forno,
– precisione,
– affidabilità,
– volontà,
– determinazione,
– disponibilità al lavoro su turni notturni e festivi.
Il profilo verrà impegnato nella preparazione di impasti e nella conduzione linea di laminazione.
- MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– preferibile diploma di perito meccanico/elettronico,
– esperienza pregressa nel ruolo,
– conoscenza pratica di software PLC e Pannelli operatori ( Siemens S5, S7-200,S7-300- serie OP – CP170) (OMRON NS10 CP1) (profibus-ethernet),
– conoscenza apparecchiature inverter ed azionamenti Brushless,
– conoscenza apparecchiature elettriche (fotocellule, sensori, temporizzatori, relè, contattori)
– realizzazione e lettura schemi elettrici
– conoscenze di impiantistica sia di quadri elettrici che di impianti generali (cancelli automatici, serrande, illuminazione, linee elettriche distribuzione),
– conoscenza pratica AutoCAD,
– gestione magazzino elettrico/meccanico,
– disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo,
– dinamismo,
– flessibilità,
– precisione ,
– ottime capacità di lavorare all’interno di un team.
Il profilo verrà inserit all’interno della linea di produzione, dovrà assicurare la gestione delle attività di manutenzione preventiva e straordinaria relativa alla parte meccanica ed elettrica delle macchine e degli impianti industriali.
- SUPPLY CHAIN
I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– formazione specialistica applicata,
– esperienza maturata all’interno di aziende strutturate,
– ottime capacità organizzative,
– ottime capacità di analisi,
– problem solving,
– proattività,
– buona conoscenza della lingua inglese,
– conoscenza del pacchetto Office, AS400 con una interfaccia Galileo, SAP.
Il profilo verrà impiegato nella la gestione integrata dei processi logistici, assicurando l’approvvigionamento delle materie prime, la movimentazione e lo stoccaggio dei beni ma anche la gestione ed evasione degli ordini verso i clienti e il controllo degli stock.
- OPERAIO MACCHINISTA CONFEZIONATRICI
I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– esperienza specifica di almeno tre anni nel settore,
– precisione,
– affidabilità,
– volontà,
– determinazione,
– disponibilità al lavoro su turni notturni e festivi.
Il profilo verrà impiegato nel confezionamento e flow pack.
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Grom, catena di gelaterie fondata a Torino nel 2003, in varie parti d’Italia seleziona:
- RETAIL – ASSISTANT MANAGER
I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– esperienza in ambito retail di almeno 12/24 mesi.
La figura selezionata assisterà lo Store Manager nelle attività quotidiane di gestione del punto vendita con orario di lavoro full-time.
Sedi di lavoro: Brescia, Firenze, Perugia, Roma, Siena, Trieste, Venezia, Venezia – Mestre, Verona.
- RETAIL – CONISTA
I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– giovani con educazione,
– attitudine al lavoro di gruppo e “al sorriso”,
– entusiasmo,
– con o senza esperienza e/o provenienza da altri settori.
Sedi di lavoro: Alessandria, Aosta, Bergamo, Brescia, Cuneo, Como, Ferrara, Firenze, Lecco, Milano, Padova, Roma , Siena, Torino, Trieste, Varese , Venezia, Verona.
- PRODUZIONE – OPERAIO ADDETTO ALLE LINEE DI PRODUZIONE
I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– pregressa esperienza nella mansione, preferibilmente presso aziende alimentari,
– flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni diurni, serali e notturni
L’Inserimento di operai addetti alle linee di produzione. Avverrà nel picco produttivo stagionale.
Sede di lavoro: Mappano Caselle.
- RETAIL – STORE MANAGER
I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– naturale propensione “al sorriso” ed ai rapporti interpersonali,
– capacità di coordinare il team con il quale lavora,
– capacità di far fronte a problematiche sia di carattere amministrativo / gestionale che di carattere operativo,
– esperienza di 24-36 mesi nell’ambito food retail,
– esperienza di gestione di uno staff di 5-10 persone.
Viene offerto orario di lavoro full-time.
Sedi di lavoro: Brescia, Como, Firenze, Lucca, Modena, Padova, Roma, Torino, Varese, Venezia.
- RETAIL – SUPERVISOR
I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– giovani con educazione,
– attitudine al lavoro di gruppo e “al sorriso”,
– entusiasmo,
– esperienza non necessaria,
– neodiplomati e/o disoccupati.
Sedi di lavoro: Bergamo, Como, Lecco, Milano, Varese.
- RETAIL – STAGISTA
I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– giovani con educazione,
– attitudine al lavoro di gruppo e “al sorriso”,
– entusiasmo,
– passione per il gelato,
– esperienza non necessaria,
– neodiplomati e/o disoccupati.
Sedi di lavoro: Alessandria, Aosta, Asti, Bergamo, Bologna, Brescia – Roncadelle, Como, Cremona, Cuneo, Ferrara, Firenze, Genova, Lecco, Lucca, Milano, Modena, Novara, Padova, Perugia, Parma, Roma, Siena, Sanremo, Trento, Torino, Trieste, Treviso, Udine, Varese, Vercelli, Venezia, Viareggio, Verona.
Le selezioni sono aperte a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Starbucks, catena internazionale di caffetterie con sede a Seattle dal 1971, oggi presente in 67 Paesi aprirà diverse sedi anche a Milano.
A darne notizia, è un articolo di qualche giorno fa pubblicato su ansa.it in cui si apprende l’apertura di oltre 200 locali Starbucks.
L’imprenditore bergamasco Antonio Percassi, che curerà l’arrivo in Italia di questo colosso della caffetteria, dichiara: “Puntiamo ad aprire 200/300 punti vendita in tutta Italia pensiamo che nel mercato possa starci. Apriremo il prossimo anno, nel 2018 dopo giugno perché stiamo facendo una cosa importante. Dopo una settimana dall’inaugurazione dovrebbero aprire altri 4-5 punti vendita tra Roma e Milano. Saranno i primi ad essere aperti ma noi puntiamo su un buono sviluppo, con l’obiettivo di aprire in tutta Italia nell’arco di tempo di 5-6 anni, se il mercato risponderà bene“.
Le offerte di lavoro in Starbucks riguarderanno le figure normalmente impiegate nelle caffetterie, ovvero baristi, camerieri, cassieri e responsabili.
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