H&M, opportunità di lavoro: figure ricercate

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fonte: wikimedia commons

Per chi fosse interessato a lavorare nel settore dell’abbigliamento, H&M è alla ricerca di nuovo personale. La nota catena di moda sta effettuando delle assunzioni di risorse da inserire nei vari store presenti in Italia e presso la sede centrale in Svezia.

H&M: FIGURE RICERCATE

Per quanto riguarda le assunzioni per i negozi presenti sul suolo italiano, esse sono rivolte sia a esperti di vari livelli che a giovani senza esperienza. Ad essere ricercati sono per lo più commessi da inserire all’interno dei negozi, anche in vista di nuove aperture. Ad essere interessate a questi inserimenti sono regioni come Campania, Puglia, Toscana, Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna, Marche Trentino Alto Adige. Al momento ad essere ricercate sono le seguenti figure ricercate:

  • ADDETTI VENDITA (SALES ADVISOR) – Sedi di lavoro: Campania, Puglia, Toscana, Lombardia, Emilia Romagna, Marche, Trentino Alto Adige;
  • H&M HOME SHIFT LEADER – Sede di lavoro: Lombardia;
  • STORE MANAGER – Sedi di lavoro: Piemonte, Emilia Romagna;
  • H&M HOME DEPARTMENT MANAGER – Sede di lavoro: Lombardia;
  • VISUAL MERCHANDISER – Sede di lavoro: Piemonte.

Le opportunità da parte del Gruppo si estendono anche all’estero. Ci sono offerte di lavoro anche per la sede centrale a Stoccolma, in Svezia. Attualmente sono disponibili oltre 40 posizioni aperte H&M. Di seguito sono presentati i profili professionali ricercati:

  • Business Controller to H&M Assortment;
  • Business Expert in Content Management Platforms;
  • Business Expert in Owned Communication Platforms;
  • Cash Office Responsible Drottninggatan 56;
  • Communication Designer;
  • Component Area Manager – Ship & Trade;
  • Data Specialist to Demand & Supply planning;
  • Final Artist for Label and Packaging;
  • Junior Digital Product Managers;
  • Junior Planner to H&M Assortment- Open Application;
  • Junior Product Developer to H&M Women’s Accessories;
  • Marketing Manager Social Media to H&M Brand Development;
  • Product Manager – Fabric Design System;
  • Regional Head of Expansion Controlling in Region North Europe;
  • Site Specialist;
  • Software Engineer – Agile WoW Tools;
  • Solution Architect Insight.

COME CANDIDARSI

Per chi fosse interessato a queste opportunità di lavoro, sul portale online del Gruppo è presente un’area dedicata unicamente alle posizioni aperte. Per candidarsi è necessario caricare il proprio cv nel database aziendale e rispondere online agli annunci di proprio interesse.