Per chi fosse interessato a lavorare nel settore dell’abbigliamento, H&M è alla ricerca di nuovo personale. La nota catena di moda sta effettuando delle assunzioni di risorse da inserire nei vari store presenti in Italia e presso la sede centrale in Svezia.
H&M: FIGURE RICERCATE
Per quanto riguarda le assunzioni per i negozi presenti sul suolo italiano, esse sono rivolte sia a esperti di vari livelli che a giovani senza esperienza. Ad essere ricercati sono per lo più commessi da inserire all’interno dei negozi, anche in vista di nuove aperture. Ad essere interessate a questi inserimenti sono regioni come Campania, Puglia, Toscana, Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna, Marche e Trentino Alto Adige. Al momento ad essere ricercate sono le seguenti figure ricercate:
- ADDETTI VENDITA (SALES ADVISOR) – Sedi di lavoro: Campania, Puglia, Toscana, Lombardia, Emilia Romagna, Marche, Trentino Alto Adige;
- H&M HOME SHIFT LEADER – Sede di lavoro: Lombardia;
- STORE MANAGER – Sedi di lavoro: Piemonte, Emilia Romagna;
- H&M HOME DEPARTMENT MANAGER – Sede di lavoro: Lombardia;
- VISUAL MERCHANDISER – Sede di lavoro: Piemonte.
Le opportunità da parte del Gruppo si estendono anche all’estero. Ci sono offerte di lavoro anche per la sede centrale a Stoccolma, in Svezia. Attualmente sono disponibili oltre 40 posizioni aperte H&M. Di seguito sono presentati i profili professionali ricercati:
- Business Controller to H&M Assortment;
- Business Expert in Content Management Platforms;
- Business Expert in Owned Communication Platforms;
- Cash Office Responsible Drottninggatan 56;
- Communication Designer;
- Component Area Manager – Ship & Trade;
- Data Specialist to Demand & Supply planning;
- Final Artist for Label and Packaging;
- Junior Digital Product Managers;
- Junior Planner to H&M Assortment- Open Application;
- Junior Product Developer to H&M Women’s Accessories;
- Marketing Manager Social Media to H&M Brand Development;
- Product Manager – Fabric Design System;
- Regional Head of Expansion Controlling in Region North Europe;
- Site Specialist;
- Software Engineer – Agile WoW Tools;
- Solution Architect Insight.
COME CANDIDARSI
Per chi fosse interessato a queste opportunità di lavoro, sul portale online del Gruppo è presente un’area dedicata unicamente alle posizioni aperte. Per candidarsi è necessario caricare il proprio cv nel database aziendale e rispondere online agli annunci di proprio interesse.
