Per chi è interessato a lavorare nel settore alimentare, Lavazza sta attualmente effettuando nuove assunzioni. Le offerte di lavoro non riguardano solo le varie sedi presenti in Italia, ma anche quelle estere. Di seguito sono presentate tutte le informazioni riguardanti le posizioni attualmente aperte.
IL GRUPPO
Fondata nel 1895 a Torino, l’azienda è oggi uno dei maggiori produttori di caffè al mondo. Attualmente, ha 9 stabilimenti produttivi in 6 paesi, è presente in 140 Paesi a livello globale ed impiega più di 4.000 collaboratori.
LAVAZZA: FIGURE RICERCATE
Le offerte di lavoro da parte della società italiana riguardano sia le sedi italiane che estere. Sono rivolte sia a esperti in vari livelli che a giovani senza esperienza. Al momento le selezioni riguardano la sede presente a Torino e sono ricercate le seguenti figure:
- PRODUCT DEVELOPMENT INTERN (STAGE)
Oltre a una buona conoscenza della lingua inglese, per questo profilo è richiesta una laurea in Economia, Marketing o similari; - DISTRIBUTION EXPERT
Questa offerta è rivolta a diplomati che hanno maturato un’esperienza pregressa nel settore; - ITALY DISTRIBUTION
Per questa posizione è richiesta una laurea in Ingegneria o Economia; - WEBSITE TECHINICAL CONTENT INTERN (STAGE)
Per questa posizione, il Gruppo è alla ricerca di un laureato in ambito comunicazione o ICT con una buona conoscenza della lingua inglese; - BRAND MANAGER.
SEDI ESTERE
- Barista Trainer – Germania;
- Communication & Campaign Manager – Germania;
- National Account Manager-Foodservice – US;
- Sales Operations Specialist – Germania;
- Trade Terms Controller – Germania.
COME CANDIDARSI
Per chi fosse interessato a queste opportunità, sul sito della Lavazza è presente un’area dedicata unicamente agli annunci di lavoro attivi. Per candidarsi è necessario caricare il proprio curriculum vitae nel database aziendale per poi rispondere all’annuncio di proprio interesse.
ALTRE OFFERTE – GARDALAND
Per chi fosse interessato a lavorare nei parchi divertimenti, Gardaland offre delle interessanti opportunità di lavoro. In vista dell’avvicinarsi della stagione, il noto parco di divertimenti ha avviato diverse selezioni per inserire 1.000 risorse per incarichi da marzo a novembre, offrendo anche contratti prorogabili fino al 2025.
