– Il selezionatore ti pone molte domande ipotetiche e dettagliate, ad esempio circa la tua reale disponibilità. Se non fosse interessato probabilmente non arriverebbe a questo punto, infatti ti avrebbe già liquidato senza inoltrarsi in domande che le faranno capire se vale la pena puntare su di te.
– Tono del colloquio, passare a una forma chiacchierata senza trincerarsi nella formalità è un buon segnale, infatti si è già oltrepassato il “muro del non conoscersi”, per arrivare a una forma che potrebbe far ben sperare su un futuro rapporto di lavoro.
– Fai attenzione ai movimenti, se il selezionatore si avvicina, col busto si protende verso di te, probabilmente è molto interessato, anche tu, riduci le distanze e fatti vedere molto coinvolto, il lavoro potrebbe essere tuo.
– Presentazione dell’ambiente e dello staff, se si arriva a questo punto, probabilmente il selezionatore ha già fatto la sua scelta, infatti ti sta addirittura mostrando il tuo futuro posto di lavoro e ti presenta ai colleghi.
– Viene fissata una data precisa, in cui verrai contattato per avere una conferma o meno sull’esito del colloquio. Il selezionatore si è impegnato nei tuoi confronti, non è stato vago, vuole farti capire che da parte sua c’è il massimo interesse, infatti continua a dedicarti del tempo.
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