Zalando, famoso e-commerce di abbigliamento e accessori, sta selezionando personale in vista di nuove aperture di magazzini in Italia. In questo articolo, quindi, vi illustreremo tutto ciò da sapere e le varie informazioni per inviare la propria candidatura ed entrare a far parte del team.
L’azienda
Essa è un’azienda fondata in Germania nel 2008 da Robert Gentz e David Schneider. Ad oggi, il Gruppo è presente in diversi Paesi come: Austria, Svizzera, Italia, Spagna, Francia, Polonia, Belgio, Paesi Bassi, Inghilterra, Danimarca, Svezia, Norvegia e Finlandia. La società presenta oltre 4.000 marchi e 70.000 prodotti, a prezzi davvero competitivi.
Nuove opportunità di lavoro in Italia e posizioni aperte
Il Gruppo sta proponendo un forte piano di crescita che porterà all’apertura di nuovi magazzini in Italia e in Europa. Questo sta a significare che si creeranno posti di lavoro nei centri logistici presenti sul territorio europeo. Le offerte di lavoro in Zalando sono rivolte a diversi tipi di professionisti ma anche a lavoratori senza esperienza. In genere, l’azienda offre anche tirocini e stage con percorsi di formazione mediante programmi di apprendistato. L’azienda, quindi, al momento sta cercando personale da inserire nel nuovo polo logistico di Nogarole Rocca (Verona). Le posizioni aperte sono le seguenti:
- Capo Turno di Manutenzione;
- Esperto di Manutenzione;
- Maintenance Shift Leader;
- MFT Maintenance Expert;
- Tecnico Specializzato di Manutenzione.
Tuttavia, l’azienda sta selezionando anche personale in Germania, nello specifico a Berlino, Colonia, Amburgo, Friburgo, Brieselang, Dortmund, Erfurt e in altri Paesi. Infatti, attualmente sono 1136 le ricerche in corso che porteranno ad assunzioni. Tra i profili richiesti: addetti vendite, servizio clienti, logistica, tecnici, ingegneri, esperti web e tanti altri.
Candidature ed iter di selezione
Gli interessati potranno visionare le offerte di lavoro con relativi requisiti visitando questa pagina. Successivamente potranno registrarsi ed inserire il proprio curriculum. Gli addetti HR di Zalando raccoglieranno tutte le candidature e inizieranno l’iter di selezione. I profili più interessanti riceveranno dapprima una chiamata telefonica e successivamente un colloquio frontale con i rappresentati del reparto di inserimento o gli addetti alle risorse umane.
ALTRE OFFERTE DI LAVORO – ELISABETTA FRANCHI
Elisabetta Franchi è un noto marchio specializzato in abbigliamento. Attualmente si ricerca personale da inserire nel proprio team con assunzioni e stage. Per saperne di più, vi consigliamo la lettura del seguente articolo: “Elisabetta Franchi, posizioni aperte: ecco come entrare nel mondo della moda”.
