Per chi fosse interessato, UPIM sta effettuando delle assunzioni per nuovo personale da inserire presso i suoi vari punti vendita. Queste selezioni non riguardano i negozi già attivi, ma anche le nuove aperture.
FIGURE RICERCATE
Periodicamente UPIM effettua delle assunzioni per i suoi vari punti vendita, sia quelli già operativi che quelli di nuova apertura. Di seguito sono presentati i profili professionali ricercati:
JUNIOR STORE MANAGER
Sedi: varie sedi in Italia
L’Azienda seleziona degli Allievi Store Manager da inserire in un percorso di formazione e lavoro che mira all’inserimento come Responsabili di un negozio del Gruppo. Inizialmente gli Allievi saranno assunti con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi.
ADDETTI AL MAGAZZINO/MAGAZZINERI
Sedi: Livorno, Lanciano (Chieti), Ventimiglia (Imperia), Piantedo (Sondrio)
Per questo ruolo è richiesta un’esperienza pregressa maturata nel settore. Questo profilo si occupa della gestione autonoma, in collaborazione con il personale di vendita, della riserva della merce.
STORE MANAGER
Sedi: varie sedi in Italia
Il candidato ideale deve possedere una buona conoscenza della lingua inglese e la disponibilità di trasferimento presso tutto il suolo nazionale.
ADDETTI VENDITA
Sedi: Casale Monferrato (Alessandria), Pistoia, Rimini, Busto Arsizio (Varese), Saint Christophe (Aosta), Firenze, Terni, Sassari, Roma, Genova, Bologna, Legnago (Verona), Corciano (Perugia), Piantedo (Sondrio), Nola (Napoli), Piediripa (Macerata), Bisagno (Genova), Porto Sant’Elpidio (Fermo), Colonnella (Teramo)
Il Gruppo è alla ricerca anche di un Business Controller da inserire presso la sede di Venezia Mestre. Periodicamente, inoltre, si effettua la selezione per i seguenti profili professionali:
VISUAL MERCHANDISER
Per questo ruolo, il candidato ideale deve aver maturato esperienza nel settore, in ambito Retail. Seguendo sempre le direttive aziendali, questo profilo si occupa della cura dell’esposizione della merce in negozio.
COME CANDIDARSI
Per chi fosse interessato alle offerte lavorative, attuali e future, di UPIM, è possibile candidarsi tramite procedura telematica. Sul sito del Gruppo, c’è la sezione ‘Lavora con noi’ in cui sono presentate tutte le posizioni aperte. Una volta presa visione, il candidato potrà effettuare la candidatura attraverso la presentazione del proprio CV nell’apposito form online.
H&M: OFFERTE DI LAVORO
Per chi fosse interessato a lavorare sempre presso catene di abbigliamento, H&M è alla ricerca di nuovo personale da inserire presso vari punti vendita presenti in Italia. Attualmente l’azienda sta effettuando assunzioni per i punti vendita presenti in Liguria, Umbria, Trentino Alto Adige, Piemonte, Marche, Lombardia, Veneto, Toscana ed Emilia Romagna.
