Unipol, Gruppo finanziario, sta selezionando personale da inserire nelle diverse sedi in Italia. In quest’articolo, quindi, vi mostreremo tutte le informazioni utili da sapere e come inviare le candidature.
IL GRUPPO
Unipol Gruppo Finanziario SpA è una società italiana fondata nel 1963 con sede principale a Bologna. Essa opera prevalentemente nel campo assicurativo e conta una rete di quasi 2600 agenzie assicurative in Italia. Inoltre, possiede anche più di 5.000 subagenzie, 300 sportelli bancari, quasi 17 milioni di clienti e oltre 11.000 dipendenti nelle sedi principali.
OFFERTE DI LAVORO UNIPOL
Periodicamente il Gruppo propone offerte di lavoro rivolte a diversi livelli professionali, anche giovani senza esperienza mediante stage e tirocini. Tuttavia, a tutti i profili è richiesta la conoscenza base informatica, l’utilizzo dei pacchetti Office e la lingua inglese. Attualmente, le posizioni aperte sono in Lombardia, Veneto, Emilia Romagna, Liguria, Piemonte e Lazio.
Ecco l’elenco delle figure ricercate più recenti:
- Operatori Call Center Inbound – Verona;
- Operatore Call Center (categorie protette) – Bologna;
- Addetto Customer Care (categorie protette) – Bologna;
- Auditor ICT – Milano, Bologna;
- Building Manager – Roma;
- Contabile Ciclo Passivo – Reggio Emilia;
- IT Manager – Savona;
- IT Service Operations Specialist – Bologna;
- Junior Motor Pricing Actuary – Torino;
- Junior PMO _ Processi Amministrativi – Bologna;
- Junior Reinsurance Specialist – Bologna;
- Product Manager Mobility Services – Milano;
- Responsabile Ispettorato Tecnico – Area Milano e Brianza;
- Software Developer – Bologna;
- Software Engineer Full Stack – Torino;
- Software Tester – Milano, Bologna, Torino, Roma;
- Specialista Coordinamento Piano Industriale – Milano, Bologna;
- Specialista Gestione e Sviluppo Network – Servizi di Assistenza Stradale – Torino;
- Tech Lead Architect AI & Cloud – Bologna;
- Tutor Family Welfare – Milano e Brianza;
- Underwriter Casualty – Clienti Corporate – Milano.
COME CANDIDARSI E ITER DI SELEZIONE
Gli interessati alle assunzioni, quindi, dovranno collegarsi a questa pagina per l’invio delle candidature. Inoltre, potranno visionare tutte le posizioni aperte, i relativi requisiti e allegare le candidature. Successivamente inizierà l’iter di selezione che consisterà nella raccolta delle candidature ed eventuali colloqui collettivi e individuali.
