Unipol, Gruppo finanziario, sta selezionando personale da inserire nelle diverse sedi in Italia. In quest’articolo, quindi, vi mostreremo tutte le informazioni utili da sapere e come inviare le candidature.
IL GRUPPO
Unipol Gruppo Finanziario SpA è una società italiana fondata nel 1963 con sede principale a Bologna. Essa opera prevalentemente nel campo assicurativo e conta una rete di quasi 2600 agenzie assicurative in Italia. Inoltre, possiede anche più di 5.000 subagenzie, 300 sportelli bancari, quasi 17 milioni di clienti e oltre 11.000 dipendenti nelle sedi principali.
OFFERTE DI LAVORO UNIPOL
Periodicamente il Gruppo propone offerte di lavoro rivolte a diversi livelli professionali, anche giovani senza esperienza mediante stage e tirocini. Tuttavia, a tutti i profili è richiesta la conoscenza base informatica, l’utilizzo dei pacchetti Office e la lingua inglese. Attualmente, le posizioni aperte sono in Lombardia, Friuli Venezia Giulia, Piemonte, Emilia Romagna, Veneto, Toscana e Calabria.
Ecco l’elenco delle figure ricercate più recenti:
- Operatori call center inbound – Verona;
- Addetto Back Office – Bologna;
- Addetto Controllo Costi – Verona;
- Addetto Tesoreria e Banche – Reggio Emilia;
- Assuntore Rami Elementari _ Commercio e Servizi – Torino;
- Business Controller – Reggio Emilia;
- ESG Specialist – Milano;
- Impiegato Amministrativo Contabile – Bologna;
- Intern – Solvency II Analyst – Milano;
- IT Service Operations Specialist – Bologna;
- Junior Tax Specialist – Milano;
- Liquidatore Sinistri RCA – Udine, Treviso;
- Network Area Manager – Centri di Riparazione – Firenze;
- Product Manager – UnipolPay – Milano;
- Software Engineer Full Stack – Torino;
- Tutor Family Welfare – Area Calabria e Basilicata – Cosenza.
COME CANDIDARSI E ITER DI SELEZIONE
Gli interessati alle assunzioni, quindi, dovranno collegarsi a questa pagina per l’invio delle candidature. Inoltre, potranno visionare tutte le posizioni aperte, i relativi requisiti e allegare le candidature. Successivamente inizierà l’iter di selezione che consisterà nella raccolta delle candidature ed eventuali colloqui collettivi e individuali.
