Per i diplomati è presente una nuova importante opportunità di lavoro da parte di Trenitalia. L’azienda, infatti, ha in programma un percorso di formazione e assunzione per aspiranti Capitreno e Customer Advisor.
IL GRUPPO
Nata nel 1905, a seguito della statalizzazione di numerose ferrovie italiane, ad oggi l’azienda opera nel settore dei servizi per la mobilità di viaggiatori in ambito nazionale ed internazionale.
TRENITALIA: FORMAZIONE E ASSUNZIONE
L’azienda ha avviato due selezioni destinate a giovani diplomati, da inserire in un percorso di formazione per Capitreno e Customer Advisor. Queste assunzioni rientrano nel Piano Strategico 2025-2029, per cui è previsto l’inserimento di migliaia di nuove risorse.
Il Capotreno è il punto di riferimento in stazione per i passeggeri, assicurando un viaggio sicuro, puntuale e confortevole, offrendo assistenza, controllando i titoli di viaggio e regolarizzandoli se necessario.
Il Customer Advisor rappresenta l’Azienda in stazione, cura la qualità dei servizi a terra, assiste i clienti anche in situazioni critiche e promuove i servizi offerti.
Le nuove risorse verranno assunte tramite contratto di apprendistato professionalizzante ed inserite presso le sedi presenti in Piemonte e Lombardia.
REQUISITI
Si tratta di un’opportunità rivolta a giovani tra i 18 e i 29 anni, con una conoscenza della lingua inglese di livello B2. Inoltre, è necessario essere in possesso di un diploma quinquennale di scuola superiore.
La residenza nella regione interessata e il voto conseguito al diploma saranno considerati elementi preferenziali.
TRENITALIA: COME CANDIDARSI
Per chi fosse interessato a questa selezione, sul sito di Trenitalia è presente un’area dedicata unicamente agli annunci di lavoro (“Lavora con noi”).
ALTRE OFFERTE – VICTORIA’S SECRET
Victoria’s Secret, marchio di lingerie, abbigliamento e accessori femminili, offre interessanti opportunità di lavoro. Il Gruppo è alla ricerca di nuove risorse da inserire nei diversi store presenti sul territorio nazionale.
