Toscana Aeroporti, ampliamento Aeroporto Firenze: previste 2mila assunzioni

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Toscana Aeroporti
fonte: flickr

Grazia all’ampliamento dell’aeroporto Amerigo Vespucci di Firenze, la società Toscana Aeroporti ha annunciato l’assunzione di 2000 nuove risorse. L’aeroporto di Firenze, infatti, verrà dotato di una nuova pista e ciò, quindi, porterà alla creazione di nuovi posti di lavoro.

TOSCANA AEROPORTI: NUOVE ASSUNZIONI

Tramite un articolo pubblicato sul quotidiano La Nazione, è stata annunciata l’intenzione da parte della Toscana Aeroporti di ampliare l’aeroporto Amerigo Vespucci di Firenze. Grazie al progetto portato avanti dalla società, che gestisce gli scali aerei di Pisa e Firenze, si creeranno 2000 nuovi posti di lavoro. L’inizio dei lavoro, secondo le stime, dovrebbe iniziare già nel 2026.

FIGURE PROFESSIONALI

Le future selezioni riguarderanno figure come addetti al check-in e all’imbarco, operatori per l’assistenza agli aeromobili e alla gestione bagagli, personale addetto ai controlli di sicurezza e impiegati per l’area amministrativa e infrastrutturale. L’ampliamento dello scalo fiorentino promette inoltre nuove opportunità lavorative anche per il personale di terra e di bordo delle compagnie aeree, oltre che per operai e tecnici coinvolti nei lavori di costruzione della nuova pista e delle strutture collegate.

COME CANDIDARSI

Non è ancora possibile candidarsi a queste selezioni. È necessario, infatti, attendere la fine dei lavori per la realizzazione della nuova pista presso lo scalo di Firenze. È consigliato, quindi, monitorare il portale web di Toscana Aeroporti, dove è presente un’area dedicata unicamente agli annunci di lavoro.

OFFERTA DI LAVORO – AEROPORTO FIUMICINO

Per chi volesse lavorare all’interno di un aeroporto, Aeroporti di Roma (ADR) ha avviato una serie di selezioni presso l’aeroporto di Fiumicino. Molte offerte sono rivolte anche ai diplomati senza esperienza. In vista della stagione estiva, dove è prevista un’alta affluenza di turisti, le nuove risorse verranno assunte attraverso contratto a tempo determinato.