Il miglior modo per entrare a far parte del mondo del lavoro è approfittare degli stage che le aziende mettono a disposizione, utili a far crescere l’esperienza e perfetti per aver l’opportunità di un’assunzione nella ditta stessa.
La prima azienda che vi propone degli stage è la casa automobilistica francese Peugeot che apre le sue porte a giovani studenti e laureati in Lombardia dove ci saranno degli stage con sede a Milano.
I due stage che offre l’azienda e che scadono il 04 settembre 2015 sono:
Stage Tax Junior – Supporto Fiscalità
Si ricercano neolaureati da inserire all’interno della Direzione Finanziaria e Contabile del Gruppo PSA Peugeot Citroën e sarà di supporto alle seguenti attività:
• Gestione degli adempimenti fiscali delle società del Gruppo PSA Peugeot Citroën;
• Dichiarazioni fiscali (Mod. 770, IVA, IRAP, SC UNICO);
• Modelli di pagamento imposte F24;
• Predisposizione ed invio file mensili INTRASTAT (acquisti/cessioni di beni intracomunitari);
• Predisposizione ed invio File Telematizzazione Accise sugli Oli lubrificanti;
• Fiches contabili relative alle imposte;
• Deposito e ritiro atti presso Commissione Tributaria;
• Deposito e ritiro atti pressi Agenzia delle Entrate ed Agenzia delle Dogane, Enti locali;
• Gestione scadenziario ed archivio atti di natura fiscale;
• Partecipazione e collaborazione a seminari di formazione fiscale interna.
Si richiede dinamismo, flessibilità, precisione, spirito d’iniziativa, buone doti relazionali, una spiccata attitudine al lavoro in team, ottima dimestichezza con gli strumenti informatici e la buona conoscenza della lingua francese e inglese.
Si ricercano studenti o laureati da inserire all’interno della Direzione Finanziaria Contabile del gruppo PSA Peugeot Citroën, nel Servizio Contabilità Retail, e sarà di supporto alle seguenti attività:
• Analisi conti contabili e bilancio
• Redazione e tenuta libri sociali
• Utilizzo sistema SAP
• Gestione contabilità Retail
Si richiede precisione, flessibilità, spirito d’iniziativa, buone doti relazionali, una spiccata attitudine al lavoro in team, ottima dimestichezza con gli strumenti informatici e la buona conoscenza della lingua inglese e francese.
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Invece Finmeccanica offre la possibilità, attraverso il Premio Innovazione Finmeccanica per i giovani, un contest relativo ai temi dell’alta tecnologia e dell’innovazione, di elaborare un progetto innovativo, con riferimento a specifici ambiti di ricerca legati a settore di business della società, nello specifico:
– Addittive Manufacturing;
– Sistemi Autonomi;
– CyberSecurity;
– Bassa Osservabilità.
Possono partecipare al Contest tutti i soggetti appartenenti ad una delle 2 Categorie sotto descritte e che non siano intestatari di Partita IVA:
- Studenti / Neolaureati da massimo due anni in Ingegneria, Matematica, Fisica, Informatica o Chimica di qualunque Ateneo Italiano;
- Dottorandi validamente iscritti ad un corso di dottorato in Ingegneria, Matematica, Fisica, Informatica o Chimica.
L’iscrizione e la partecipazione al Contest è completamente gratuita.
I premi per i vincitori del contest sono:
Categoria Studenti / Neolaureati
– Primo Classificato: 1.000 Euro ed opportunità di tirocinio formativo di 6 mesi presso una delle aziende del Gruppo Finmeccanica;
– Secondo Classificato: 800 Euro;
– Terzo Classificato: 500 Euro.
Categoria Dottorandi
– Primo Classificato: 1.500 Euro e possibilità di stage formativo di 6 mesi presso una delle aziende del Gruppo Finmeccanica;
– Secondo Classificato: 1.000 Euro;
– Terzo Classificato: 800 Euro.
Per maggiori informazioni potete visitare il sito di Finmeccanica relativo al Premio Innovazione Giovani entro il 15 Settembre 2015.
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Un’altra azienda che offre interessanti opportunità è la Fondazione Benetton Studi Ricerche di Treviso, in Veneto, che ha istituito delle borse di studio sul paesaggio della durata di 6 mesi e del valore di 10.000 Euro. Gli interessati possono candidarsi al bando entro il 31 Agosto 2015.
Le borse di studio sono indirizzate a tre aree tematiche che ne rappresentano il profilo culturale e il campo operativo:
– Progetto di paesaggio (Sven-Ingvar Andersson)
– Teorie e politiche per il paesaggio (Rosario Assunto)
– Natura e giardino (Ippolito Pizzetti)
Le borse sono destinate a laureati (laurea magistrale) e post laureati italiani e stranieri, che non abbiano superato i 35 anni di età alla data del 31 agosto 2015.
Non possono concorrere i titolari di assegni di ricerca, né coloro i quali ricoprano un impiego pubblico o privato e svolgano una qualunque attività lavorativa in modo continuativo.
Per maggiori informazioni e per scaricare il bando potete visitare il sito della Fondazione Benetton Studi e Ricerche.
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Il gruppo Mondadori è alla ricerca di giovani per offrirgli dei periodi di formazione e di stage presso la sede di lavoro di Segrate – Milano, che è la sede centrale di Mondadori.
Ecco quali sono i ruoli per cui ci si può candidare:
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- laurea/master in materie umanistiche o economiche con specializzazione nel settore editoriale, culturale e artistico
- conoscenza fluente dell’inglese e possibilmente di una seconda lingua
- forte motivazione ad acquisire una formazione professionale sugli aspetti contrattuali e negoziali dei diritti in campo editoriale
- precisione, capacità di lavorare in autonomia e ottime doti relazionali
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- laurea/master in materie umanistiche con specializzazione nel settore editoriale, culturale e artistico
- conoscenza buona dell’inglese
- spiccate capacità relazionali, di coordinamento e di scrittura
- vasta e articolata cultura di base
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- laurea/master in materie economiche con specializzazione in ambito marketing
- conoscenza buona dell’inglese
- conoscenza ottima del pacchetto Office
- determinazione, dinamicità, flessibilità e propensione al lavoro in team
Ricerchiamo candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- conoscena del mondo digitale;
- back ground economico
- buona conoscenza dell’applicativo Office (in particolare Excel e Power Point);
- buon livello della lingua inglese;
- buona attitudine organizzativa, precisione e flessibilità ne completano il profilo;
Per la posizione offerta richiediamo:
- laurea in discipline umanistiche o economiche
- breve esperienza nella gestione delle attività di recruiting e selezione presso realtà aziendali strutturate o società di ricerca e selezione
- buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell’uso dei principali applicativi informatici
- completano il profilo ottime capacità relazionali, doti di precisione, team working e gestione dello stress
Il candidato ideale ha preferibilmente maturato un’esperienza pregressa come addetto/a vendita ed è in possesso delle seguenti caratteristiche:
- esperienza di vendita al dettaglio, preferibilmente in libreria o bookshop
- forte passione e interesse per il mondo dell’arte
- ottima conoscenza della lingua inglese e possibilmente di una seconda lingua
- flessibilità e disponibilità, problem solving e forte predisposizione al lavoro in team
- dimestichezza nell’uso del Pc, in particolare buon utilizzo di Word e Excel
Per maggiori informazioni potete cliccare direttamente sull’offerta di stage di vostro interesse.