Social network e lettera motivazionale

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Delle lettere di presentazione abbiamo già parlato in molte altre sedi, ricordando quanto una compilazione di queste, ben meditata, sia fondamentale per avanzare di gradino in gradino all’interno del lungo e tortuoso percorso della selezione.

Oggi Robert Half, specializzato in recruiting, sottolinea in una completa ricerca quanto la lettera di motivazione o di presentazione, quando richiesta e soprattutto quando compilata a dovere, sia capace d’avere sui selezionatori un impatto maggiore rispetto al curriculum vitae. Diventa importante, anzi importantissima anche quando la si allega al proprio profilo professionale all’interno dei più importanti social network pensati e studiati per mettere in contatto lavoratori ed aziende, primo fra tutti LinkedIn.

Dunque per far colpo sui recruiter, sarà fondamentale non tanto puntare tutto sul CV, quanto piuttosto curare nel dettaglio la lettera motivazionale. Durante la sua ricerca, Robert Half ha intervistato numerosi manager di tutto il mondo, che per il 71% hanno dichiarato di dare un grande, grandissimo peso alla lettera motivazionale, che viene consultata ancora prima di dare uno sguardo al tradizionale CV. Tutto questo è valido specialmente quando si entra in contatto con il candidato tramite social network.

Una buona parte degli intervistati affermano di essere totalmente indifferenti sia al profilo LinkedIn , sia al Curriculum Vitae, ma d’essere interessati esclusivamente alla lettera di presentazione, alla quale è data una priorità assoluta. Il 18% dei recruiter intervistati invece esamina prima il cv, sorvolando sulla lettera d’accompagnamento, mentre solo una piccola percentuale di intervistati osserva il profilo inserito sul social network.

Il segreto? Sta nel mezzo come al solito: l’obbiettivo di chi cerca un lavoro è quello di giungere alla fase di colloquio e per riuscirci si dovrà curare nei minimi dettagli sia il CV, sia la lettera motivazionale, senza ovviamente dimenticare il proprio profilo social. In quel caso le possibilità di essere contattati per un colloquio aumenteranno esponenzialmente.

 

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