Ritorniamo a parlare del Documento di valutazione di rischio stress da lavoro correlato.
Ricordiamo a chi non lo sapessa ancora che è previsto, dal Testo Unico sulla sicurezza, l’ obbligo di valutare il rischio di stress a cui sono sottoposti e in cui lavorano i dipendenti delle aziende sia pubbliche che private. Questo significa che stilare il documento non è a discrezione dei datori di lavoro ma è un obbligo così come lo è inviare la comunicazione entro 30 giorni visto che a fine mese è fissata la scadenza per farlo.
Entro il prossimo 31 dicembre le aziende dovranno inviare il Documento, o meglio DVR sullo stress, agli organi competenti compilato in tutti i suoi settori secondo la proposta metodologica ISPESL.
Ricordiamo che la valutazione dovrà tener conto del contesto di lavoro, il contenuto de lavoro e una serie di indicatori aziendali.
