Per i laureati, Primark offre delle interessanti opportunità di lavoro. L’azienda, infatti, ha avviato delle selezioni per dei tirocini retribuiti nelle Risorse Umane. Si parla di stage della durata di 6 mesi con una retribuzione di 900 euro al mese presso una delle diverse sedi presenti in Italia.
IL GRUPPO
Il Gruppo irlandese è stato fondato nel 1969 da Arthur Ryan, con l’apertura del primo store a Dublino con il nome di Penneys. Ad oggi l’azienda conta 450 punti vendita in 17 Paesi tra Europa e America.
PRIMARK: TIROCINI RETRIBUITI NELLE RISORSE UMANE
Con l’obiettivo di incrementare l’organico nel settore delle Risorse Umane, il Gruppo ha avviato degli stage. Si tratta di tirocini destinati a formare i team People & Culture all’interno dei suoi store italiani. Gli stage hanno una durata di 6 mesi con una retribuzione prevista di 900 euro al mese. Ad essere interessate sono le sedi come Milano, Brescia, Biella, Verona, Venezia, Livorno, Caserta e Bari.
PRIMARK: REQUISITI
Per questi tirocini è richiesta una laurea in materie Economiche, Giuridiche o Umanistiche, oppure di Master in Management o Risorse Umane. È fondamentale saper utilizzare il pacchetto Office, dimostrare attitudine al lavoro di squadra e attenzione ai dettagli, oltre a mostrare voglia di apprendere e precisione nell’esecuzione delle attività.
COME CANDIDARSI
Per chi fosse interessato a queste future assunzioni, sul sito di Primark è presente un’area dedicata unicamente gli annunci attivi. Selezionando le opzioni ‘Graduate & Internships’ nel menu ‘Categoria’ e ‘Italia’ nel menu ‘Paese’, è possibile visualizzare gli annunci relativi alla posizione di Stage HR – People & Culture Administrator e candidarsi seguendo la procedura online per l’invio del CV.
