Poste Italiane sta assumendo personale da inserire nel proprio organico e postini in tutta Italia per il periodo primavera – estate 2022. Le candidature, infatti, saranno raccolte online tramite il sito web dell’azienda. Qui vi illustreremo tutte le informazioni utili per candidarsi e le figure professionali richieste.
L’azienda
Poste italiane S.p.A. è una delle società italiane più note di gestione del servizio postale. Sul territorio, infatti, sono presenti circa 12.800 uffici postali e oltre 1500 centri di recapito. Inoltre, conta circa 126 mila dipendenti e 27 mila postini.
Assunzioni nel 2022
L’azienda ha avviato un iter di selezione di personale entro il 2022 su tutto il territorio nazionale rivolto a diplomati o laureati. I contratti per portalettere saranno a tempo determinato e non è richiesta esperienza pregressa mentre per altri profili gli inserimenti avverranno mediante contratti a tempo indeterminato oppure stage.
I postini selezionati, inoltre, lavoreranno in primavera ed estate e non sono previsti limiti di età anche se generalmente l’azienda preferisce lasciar spazio ai giovani. I posti di lavoro riservati ai portalettere saranno con contratto a tempo determinato CTD poiché si tratta di un lavoro stagionale. Lo stipendio mensile è di circa 1.200 Euro al mese netti.
Requisiti
Qui vi riporteremo tutti i requisiti necessari per poter partecipare alle selezioni:
- diploma con un voto minimo di 70/100 oppure laurea triennale con un voto minimo di 102/110;
- patente di guida in corso di validità e idoneità alla guida del motomezzo aziendale;
- certificato medico di idoneità generica al lavoro;
- patentino del bilinguismo per la Provincia Autonoma di Bolzano.
Le sedi lavorative interessate
Le selezioni sono aperte in tutta Italia, pertanto qui vi riporteremo tutte le sedi dal Nord al Sud:
- Lombardia: Varese, Como, Sondrio, Milano, Bergamo, Brescia, Pavia, Cremona, Mantova, Lecco, Lodi, Monza e Brianza;
- Piemonte: Torino, Vercelli, Novara, Cuneo, Asti, Alessandria, Biella, Verbano Cusio Ossola;
- Veneto: Verona, Vicenza, Belluno, Treviso, Venezia, Padova, Rovigo;
- Valle d’Aosta: Aosta;
- Liguria: Imperia, Savona, Genova, La Spezia;
- Friuli Venezia Giulia: Udine, Gorizia, Trieste, Pordenone;
- Trentino Alto Adige: Trento, Bolzano;
- Emilia Romagna: Parma, Bologna, Ravenna, Forlì Cesena, Rimini, Piacenza, Reggio Emilia, Modena, Ferrara;
- Molise: Campobasso, Isernia;
- Puglia: Foggia, Bari, Taranto, Brindisi, Lecce, Barletta Andria Trani;
- Basilicata: Potenza, Matera;
- Lazio: Viterbo, Rieti, Roma, Latina, Frosinone;
- Abruzzo: L’Aquila, Teramo, Pescara, Chieti;
- Sardegna: Sassari, Nuoro, Cagliari, Oristano, Olbia Tempio, Ogliastra, Medio Campidano, Carbonia Iglesias;
- Sicilia: Trapani, Palermo, Messina, Agrigento, Caltanissetta, Enna, Catania, Ragusa, Siracusa;
- Campania: Caserta, Benevento, Napoli, Avellino, Salerno;
- Calabria: Cosenza, Catanzaro, Reggio di Calabria, Crotone, Vibo Valentia
- Marche: Pesaro e Urbino, Ancona, Macerata, Ascoli Piceno, Fermo;
- Toscana: Massa Carrara, Lucca, Pistoia, Firenze, Livorno, Pisa, Arezzo, Siena, Grosseto, Prato;
- Umbria: Perugia, Terni.
Inoltre, vi segnaliamo che le candidature dovranno essere inoltrate entro e non oltre il 30 APRILE 2022.
Iter di selezione
Poste Italiane ha introdotto un test online che i candidati dovranno affrontare dopo aver inviato il curriculum vitae. L’iter di selezione, successivamente, si svolge in due fasi: test di ragionamento logico online e infine un colloquio e la prova pratica di guida. I futuri candidati dovranno collegarsi a questa pagina per inoltrare le candidature.
ALTRE OFFERTE DI LAVORO – SEPHORA
Sephora, brand del settore cosmetico, sta assumendo personale in tutta Italia per ampliare il proprio organico. In questo articolo vi riporteremo tutte le informazioni utili per poter inviare la vostra candidatura ed entrare a far parte del team. Per saperne di più, vi consigliamo la lettura del seguente articolo: “Sephora, lavora con noi: come inviare le candidature per le posizioni aperte”.
