Poste Italiane: concorso per aspiranti giornalisti per TGPoste

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fonte: wikimedia commons

Poste Italiane offre un’interessante opportunità per i giornalisti e per aspiranti tali. Nel dettaglio, il Gruppo ha indetto un concorso per lavorare presso la redazione di TGPoste a Roma.

IL GRUPPO

Nota non solo nei settori di servizi postali, ma anche logistici, finanziari e assicurativi e telefonia mobile. Con sede principale a Roma, Poste Mobile SpA è gestito dal Ministero dell’Economia e della Finanze (MEF). Attualmente sono presenti sul suolo nazionale circa 13 mila uffici postali con più di 125 mila dipendenti.

POSTE ITALIANE: REQUISITI

Come già anticipato, il Gruppo ha indetto una selezione per inserire nuove risorse presso la redazione di TGPoste a Roma. Per parteciparvi è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:

  • laurea triennale o magistrale;
  • età fino a 30 anni;
  • aver pubblicato negli ultimi 12 mesi almeno 10 contenuti giornalistici da autocertificare all’interno del proprio curriculum;
  • iscrizione all’Ordine Nazionale dei Giornalisti come pubblicisti o professionisti oppure iscrizione a Scuole di Giornalismo riconosciute dall’Ordine Nazionale dei Giornalisti.

ITER DI SELEZIONE

I candidati dovranno inviare un video di presentazione, realizzando un servizio inedito su uno degli otto pilastri del Piano Strategico di Poste Italiane. A giudicarli sarà una giuria composta dai direttori delle testate giornalistiche italiane più noto e dai professionisti di Poste Italiane, che dovranno decretare i 3 candidati migliori. Il migliore fra i tre potrà anche frequentare un percorso formativo internazionale e d’eccellenza.

COME CADNIDARSI

Per chi fosse interessato a questa selezione, sul portale online di Poste Italiane è presente l’annuncio. È possibile candidarsi entro e non oltre l’8 settembre 2024, selezionando l’annuncio e cliccando su “Invia candidatura ora”.

ALTRE OFFERTE – EURONICS

Per chi fosse interessato a lavorare nella grande distribuzione, Euronics sta effettuando delle selezioni per nuovo personale da inserire presso vari punti vendita in Italia. Queste opportunità di lavoro sono rivolte sia ai candidati esperti che a giovani senza esperienza. Le assunzioni avvengono tramite vari tipi di contratto di lavoro e stage.