Come per gli anni precedenti, Poste Italiane sta effettuando delle assunzioni per vari profili professionali da inserire negli uffici o in sede. Di seguito sono elencate le figure ricercate, i requisiti richiesti e come candidarsi.
FIGURE RICERCATE
Periodicamente, Poste Italiane effettua delle assunzioni di nuove risorse che andranno a ricoprire vari profili professionali, dai Postini ad Addetti, Impiegati e Consulenti. È ricercata la figura del portalettere, il cui contratto è determinato. Per gli altri profili, invece, è più probabile il contratto indeterminato o la possibilità di svolgere tirocini. Le selezioni sono rivolte a Diplomati e Laureati.
Di seguito sono elencate le varie figure attualmente ricercate:
– Logistic Engineer – Milano, Bologna;
– Portalettere – viarie sedi in tutta Italia;
– Figure di Front End – Bolzano;
– Senior Logistic Engineer Warehouse – Milano;
– Apprendisti Consulenti Finanziari – varie sedi sul territorio nazionale;
– Specialisti Consulenti Mobili – Alessandria, Cuneo Treviso, Vicenza.
REQUISITI
Per poter prendere parte alle selezioni effettuate da Poste Italiane per le attuali assunzioni, i candidati dovranno possedere i seguenti requisiti:
- essere in possesso di un diploma o di una laurea. Per il diploma di scuola media superiore è richiesto un voto minimo 70/100. Per quanto riguarda la laurea, anche triennale, è richiesto un voto minimo 102/110;
- patente di guida in corso di validità;
- patentino del bilinguismo per i residenti presso la provincia di Bolzano;
- certificato medico di idoneità generica al lavoro rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante (con indicazione sullo stesso certificato del numero di registrazione del medico presso la propria USL/ASL di appartenenza);
- idoneità alla guida del motomezzo aziendale (generalmente è il motorino Piaggio liberty 125 cc).
SEDI LAVORATIVE PER I POSTINI
Per le assunzioni dei postini, le selezioni sono aperte per la copertura di tutto il territorio nazionale. I nuovi dipendenti potranno scegliere solo una delle seguenti aree territoriali:
- Abruzzo – Teramo, L’Aquila, Pescara, Chieti;
- Basilicata – Potenza, Matera;
- Calabria – Reggio di Calabria, Crotone, Cosenza, Catanzaro, Vibo Valentia;
- Campania – Napoli, Avellino, Caserta, Salerno, Benevento;
- Emilia Romagna – Bologna, Modena, Forlì Cesena, Reggio Emilia, Parma, Rimini, Piacenza, Ferrara;
- Friuli Venezia Giulia – Trieste, Udine, Pordenone, Gorizia;
- Lazio – Viterbo, Latina, Roma, Frosinone, Rieti;
- Liguria – Imperia, Savona, Genova, La Spezia;
- Lombardia – Varese, Como, Mantova, Lecco, Bergamo, Monza e Brianza, Milano, Brescia, Pavia, Cremona;
- Marche – Ancona, Ascoli Piceno, Pesaro e Urbino, Macerata, Fermo;
- Molise – Campobasso, Isernia;
- Puglia – Lecce, Taranto, Brindisi, Bari, Foggia, Barletta Andria Trani;
- Sardegna – Olbia Tempio, Sassari, Cagliari, Nuoro, Oristano, Medio Campidano, Carbonia Iglesias, Ogliastra;
- Sicilia – Palermo, Catania, Messina, Trapani, Agrigento, Caltanissetta, Enna, Ragusa, Siracusa;
- Trentino Alto Adige – Trento, Bolzano;
- Piemonte – Asti, Novara, Torino, Cuneo, Biella, Alessandria, Vercelli, Verbano Cusio Ossola;
- Valle d’Aosta – Aosta;
- Veneto – Padova, Venezia, Vicenza, Verona, Belluno, Treviso, Rovigo.
COME CANDIDARSI
Per coloro interessati ad uno dei tanti profili professionali ricercati da Poste Italiane, possono candidarsi tramite procedura telematica. Sul sito della società, nella sezione ‘Lavora con noi’, i candidati potranno prendere visione delle offerte di lavoro ancora attive. Una volta scelta la figura professionale, la candidatura potrà essere effettuata con la presentazione del proprio cv.
Oltre alle opportunità di lavoro, Poste Italiane offre a 100 neolaureati la possibilità di frequentare master e svolgere stage nei settori digitali. Il progetto in questione si chiama Call4Brains.
