Nota per la produzione di pneumatici per automobili, moto e veicoli industriali, Pirelli offre delle interessanti opportunità. L’azienda, infatti, è alla ricerca di nuove risorse da inserire presso le diverse sedi presenti in Italia.
PIRELLI: FIGURE RICERCATE
Attualmente, il Gruppo sta svolgendo diverse selezioni per assumere nuovo personale. Queste offerte sono rivolte sia a professionisti a vari livelli di carriera che a giovani anche senza esperienza, da assumere tempo indeterminato e in stage. Sono ricercati laureati in Ingegneria Meccanica, Elettronica, Industriale, Automotive, dei Materiali, Informatica, Elettronica, Elettrotecnica o Gestionale. Oppure in Economia, Marketing, Finanza, Matematica, Statistica, Chimica, Scienze Umanistiche, Psicologia, Giurisprudenza, Comunicazione o altre materie.
Al momento le figure ricercate per la sede di Milano sono le seguenti:
SEDE DI MILANO
- Automation Engineer;
- Digital Twin Engineer;
- European Trade & Consumer Marketing Specialist;
- HSE Engineer;
- Internal Audit;
- IT Project Manager;
- Junior Controller;
- Manufacturing Academy Manager;
- Talend Data Analytics.
SEDE DI BARI
- Data Engineer;
- Enterprise Integration Specialist;
- Front End Developer – Data Management;
- Team Lead UX / UI Designer.
TIROCINI
Sempre per la sede di Milano, sono attivi i seguenti tirocini:
- Internship – Junior Controller;
- Internship – Sales Support;
- Internship Data Analytics;
- Internship Industrial engineering and Continuous improvement;
- Internship Privacy Compliance;
- Internship Purchasing Process Equipment;
- Internship Quality Systems;
- Internship Sustainability & LCA Professional.
COME CANDIDARSI
Per chi fosse interessato a queste opportunità, sul sito di Pirelli è presente un’area dedicata unicamente agli annunci di lavoro attivi. Per candidarsi è necessario caricare il proprio cv nell’apposito form online.
OFFERTE DI LAVORO – IKEA
Per chi fosse interessato a lavorare nel settore dell’arredamento, Ikea offre diverse opportunità in Italia. L’azienda, infatti, ha avviato diverse selezioni per inserire nuove risorse attraverso assunzioni e stage. Le offerte sono rivolte sia ad esperti di vari livelli che a giovani senza esperienza.