Per chi fosse interessato a lavorare nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, Penny Market ha in cantiere un progetto che porterà a una serie di nuove assunzioni. Si tratta di un programma di espansione che solo nel 2023 porterà alla creazione di 1000 posti di lavoro.
PENNY MARKET: 1000 ASSUNZIONI ENTRO IL 2023
Come annunciato dal CEO di Penny Italia, Nicola Pierdomenico, il Gruppo è in continua crescita. Già a fine 2022 si è registrato un ricavo di quasi 1,5 miliardi di euro. Anche per quest’anno sono previsti degli ottimi risultati.
Proprio per questo il Gruppo ha in programma un piano industriale 2023 in cui è prevista l’apertura di nuovi punti vendita e la ristrutturazione di quelli già presenti. Questo progetto porterà alla creazione di 1000 posti di lavoro. Per il prossimo biennio, invece, sono in programma 8.000 nuove assunzioni.
FIGURE RICERCATE
Ad essere interessati a queste future selezioni sono profili inerenti all’area vendite e nella gestione dei punti vendita. Nello specifico, addetti vendita, specialisti di reparto (macelleria, gastronomia, banco, ecc.), direttori di negozio e assistenti per la Direzione Acquisti. Inoltre, potrebbero avvenire selezioni per magazzinieri e addetti alla logistica e alle spedizioni.
COME CANDIDARSI
Per chi fosse interessato a queste future assunzioni, sul sito di Penny Market è presente un’area dedicata alle offerte di lavoro. In questa sezione sono presenti tutti gli annunci attivi, a cui è possibile candidarsi attraverso la presentazione del proprio cv.
ALTRE OFFERTE – COOP ALLEANZA 3.0
Grazie ad un contratto di espansione, Coop Alleanza 3.0 effettuerà nuove assunzioni. Nel dettaglio si tratta di 550 unità assunte attraverso contratti a tempo indeterminato e inserite in varie sedi in Italia.
