Per chi fosse interessato a lavorare nel settore dell’abbigliamento, OVS sta effettuando delle assunzioni di nuovo personale da inserire nei suoi punti vendita. Di seguito sono presentate le attuali offerte di lavoro e come candidarsi.
GRUPPO
OVS S.p.A., nata nel 1972 dal Gruppo Coin e con sede a Mestre (Venezia), è un’azienda italiana leader nell’abbigliamento e negli accessori per donna, uomo e bambino. Opera attraverso i marchi OVS, UPIM, Stefanel, BlueKids e Les Copains. Con circa 2.200 punti vendita in Italia e all’estero e oltre 8.000 dipendenti, il gruppo è quotato alla Borsa Italiana e presente in 19 Paesi tra Europa, America Latina e Asia. OVS continua a crescere sul territorio nazionale con nuove aperture e progetti di espansione.
OVS: FIGURE RICERCATE
Come già anticipato, il Gruppo è alla ricerca di nuove risorse da inserire presso i punti vendita, anche in vista dell’apertura di nuovi negozi. Le opportunità di lavoro sono rivolte sia a esperti di vari livelli che a giovani senza esperienza. Al momento sono ricercate le seguenti figure:
MAGAZZINIERI
Sedi di lavoro: Emilia Romagna, Campania, Calabria, Veneto, Lombardia, Toscana, Liguria, Trentino Alto Adige, Piemonte.
Per questo profilo è necessario aver maturato esperienza nel settore ed essere a conoscenza di una lingua straniera. È preferibile, inoltre, essere in possesso delle conoscenze delle tecniche di visual merchandising.
VISUAL MERCHANDISER
Sedi di lavoro: Lombardia.
Per questo profilo professionale è richiesto il possesso di un diploma o di una laurea, oppure il candidato deve aver frequentato un corso in ambito moda o fashion retail.
Inoltre, sono ricercati i seguenti profili professionali:
- Sales Specialist – Milano;
- Store Manager Trainee – Lucca.
COME CANDIDARSI
Per chi fosse interessato a queste nuove opportunità di lavoro, è possibile visitare il sito di OVS. Sul portale online del Gruppo, infatti, è possibile prendere visione delle posizioni aperte nella sezione ‘Lavora con noi’.
