Per chi fosse interessato a lavorare nel settore dell’abbigliamento, OVS sta effettuando delle assunzioni di nuovo personale da inserire nei suoi punti vendita. Di seguito sono presentate le attuali offerte di lavoro e come candidarsi.
OVS: FIGURE RICERCATE
Come già anticipato, il Gruppo è alla ricerca di nuove risorse da inserire presso i punti vendita, anche in vista dell’apertura di nuovi negozi. Le opportunità di lavoro sono rivolte sia a esperti di vari livelli che a giovani senza esperienza. Al momento sono 280 le figure ricercate.
Per quanto riguarda i negozi, sono principalmente ricercati nuovi Assistenti alle Vendite (Sales Assistant), con possibilità di inserimenti per le persone appartenenti alla categorie protette. Inoltre, ad essere interessati a queste selezioni sono Store Manager, Visual Merchandiser e Magazzinieri.
Per i profili Junior sono aperte selezioni per i ruoli di Import Specialist, Retail Operations Specialist e Data Analyst. Per coloro con esperienza nel settore, sono disponibili figure come Corporate Affairs Specialist, Merchandise Controller, Esperti Legali e Fiscali, Store Designer, Modellisti, Informatici SAP, Grafici di prodotto e Specialisti di sviluppo immobiliare.
Per gli uffici presenti nella sede di Mestre, sono cercati profili che svolgono funzioni legali, fiscali, amministrative, informatiche e molte altre.
Infine, per coloro senza esperienza sono presenti opportunità di tirocini per Contabilità, Business Analyst, E-Commerce, Marketplace, Digital Product Owner, Assistant Product Manager.
COME CANDIDARSI
Per chi fosse interessato a queste nuove opportunità di lavoro, è possibile visitare il sito di OVS. Sul portale online del Gruppo, infatti, è possibile prendere visione delle posizioni aperte nella sezione ‘Lavora con noi’.
