Ottenere un contratto di assunzione per un lavoro stabile e sicuro è il sogno di milioni di giovani, ma con le difficoltà causate dalla difficile congiuntura economica non è sempre facile realizzare questo legittimo desiderio.
A riuscire a spuntare un bel contratto di lavoro presso una prestigiosa azienda è stata una 39 enne di Cagliari che ha partecipato ad un nuovo reality televisivo dedicato alla selezione di profili professionali da parte delle imprese.
Questo dato ci dice una cosa molto importante: la visibilità è il primo passo per dimostrare quanto si vale. Certo la donna ha partecipato alla selezione assieme ad altri due candidati, ma alla fine ce l’ha fatta, partecipando ad uno stage e ad un colloquio di lavoro finale, sempre sotto l’occhio attento delle telecamere.
Con simili iniziative le aziende si sentono più motivate a prendere in considerazione il talento dei giovani aspiranti, anche perché la visibilità televisiva rende moltissimo in termini di pubblicità reale.
Ma per essere visibili non si deve per forza attraversare la trafila delle trasmissioni tv. In alternativa si possono usare gli innumerevoli strumenti “mediatici” che il web ci offre.
Per rendere visibili il proprio talento ed il proprio CV è’ utile creare un blog personale e promuoverlo attraverso il maggior numero possibile di Social Network professionali, dove si deve fare il modo di attirare un grandissimo numero di contatti interessati al profilo.
I candidati più audaci hanno anche creato dei video per You Tube dove hanno presentato visivamente i propri lavori collezionando anche un buon numero di click e di visite. La legge dei numeri non sbaglia quasi mai e le aziende non disdegnano l’opportunità di essere visibili rivolgendosi a qualcuno che è stato capace di rendersi tale. Anche per conquistare visibilità ci vuole talento.
Fonte Immagine: soldionline.it
