L’Aeroporto di Milano Malpensa è alla ricerca di personale per coprire posizioni aperte nei suoi esercizi commerciali e nei servizi di terra. Attualmente, sono circa 2000 i posti vacanti che il principale scalo milanese intende riempire per garantire un servizio efficiente ai passeggeri. Di seguito, dunque, tutto ciò da sapere per inviare le candidature.
LA SITUAZIONE ATTUALE E I COMPARTI INTERESSATI
Le selezioni per le nuove assunzioni sono già iniziate, in vista dell’aumento di traffico previsto per la stagione estiva. I sindacati CGIL, Filcams e Filt hanno confermato che la necessità di nuovo personale deriva da una carenza significativa, che il crescente afflusso di passeggeri durante l’estate renderà ancora più critica. Le opportunità di lavoro a Malpensa riguardano principalmente due settori:
– Esercizi commerciali: bar, negozi e ristoranti.
– Servizi di terra: biglietteria, gestione bagagli e assistenza ai viaggiatori.
Secondo i sindacati, per far funzionare a pieno regime lo scalo durante i periodi di maggior traffico, sono necessari circa 1000 lavoratori nell’area commerciale e 800 addetti nei servizi di terra.
– Area commerciale: baristi, camerieri, cassieri, personale di cucina e addetti vendita.
– Servizi di terra: operatori per il check-in, agenti di rampa e addetti ai bagagli.
Inoltre, la SEA (Società Esercizi Aeroportuali), che gestisce l’aeroporto, sta assumendo figure corporate come ingegneri, project cost controller, analisti del traffico aereo, buyer e altri profili tecnici e impiegatizi.
CANDIDATURE PER L’AEROPORTO MALPENSA
Le candidature per le assunzioni a Malpensa possono essere presentate attraverso la pagina “Lavora con noi” sul sito del Gruppo SEA, dove è possibile consultare le posizioni aperte e inviare il proprio curriculum tramite un form online. Monitorando questa sezione, i candidati possono restare aggiornati sulle nuove opportunità di lavoro.
