Open life, per le aziende e dipendenti

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Chi oggi il lavoro l’ha trovato se lo  deve tenere ben stretto. E’ per questo che la Openjob S.p.a. Agenzia per il Lavoro ha inaugurato un progetto chiamato Open Life. L’obbiettivo è quello di sostenere la posizione di lavoratori dipendenti che per maternità o alti  motivi si devono assentare temporaneamente dal lavoro, e  le aziende che dovranno reintegrare la forza lavoro con nuovi dipendenti.

Fa parte dell’interessante iniziativa non a caso il progetto Mamma Serena, che concede maggiore serenità a chi per eventi particolarmente lieti si dovrà congedare qualche mese dal lavoro. Le soluzioni che Openjob offre all’azienda interessata sono di due tipologie:

  • sostituire il lavoratore con un altro che verrà inserito in azienda con contratto di somministrazione. In questo caso l’agenzia non avrà alcun margine di guadagno;
  • aiutare l’azienda nella selezione di un nuovo dipendente a costo zero, svolgendo la propria caratteristica funzione di ricerca personale.

Queste soluzioni si dovrebbero dimostrare particolarmente vantaggiose per l’azienda che potrà avvalersi del servizio dall’agenzia del lavoro grazie ad un voucher concesso da Openjob. Questo verrà distribuito a tutte le aziende che fra il primo di Marzo e il prossimo 30 di Aprile avranno attivato almeno un nuovo contratto di lavoro.

Per informazioni aggiuntive potrete consultare questo link: http://www.gruppopenjob.it/sala_stampa/news/openlife.html