Assunzioni nel settore automobilistico da parte di marchi leader come Ferrari, Fca, Volvo, Pirelli, Nissan e…
Ferrari, la casa automobilistica italiana fondata da Enzo Ferrari nel 1947 a Maranello in provincia di Modena, sempre attenta a valorizzare l’eccellenza, è alla costante ricerca di persone ambiziose, siano che siano agli inizi della propria carriera professionale oppure dotate di elevata esperienza, appassionate del brand Ferrari e del settore automotive. Tra le posizioni attualmente aperte in Italia, si ricercano:
- Buyer
I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– laurea in ingegneria con un brillante curriculum accademico,
– almeno 3 anni di esperienza in un ambiente ad alta tecnologia, o un alto grado di complessità, o un settore high-tech,
– ottima conoscenza della lingua inglese,
– conoscenza fluida della lingua italiana,
– preferibile conoscenza di un’ulteriore lingua straniera (francese, tedesco, altro),
– preferibile esperienza di studio / tirocinio / lavoro al di fuori del proprio paese di origine.
Sede di lavoro: Maranello.
- After Sales Business Manager
I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– laurea in Ingegneria,
– almeno 5 anni di esperienza maturata idealmente nel settore automobilistico, compresa esperienza specifica nel post-vendita e gestione rivenditore,
– esperienza professionale maturata nel settore automobilistico (idealmente nel segmento premium),
– competenze tecniche così come conoscenza di post-vendita, parti e procedure di garanzia,
– orientato al cliente,
– eccellenti capacità comunicative e di relazione e al fine di supportare in modo proattivo gli utenti finali,
– in grado di eseguire più task in un ambiente dinamico e in continua evoluzione,
– forte etica e integrità del lavoro,
– conoscenza della lingua inglese,
– disponibilità a viaggiare.
Sede di lavoro: Maranello.
Per ulteriori informazioni, candidarvi e conoscere le altre posizioni aperte cliccate qua.
Fiat Chrysler Automobiles, azienda italo-statunitense che progetta, sviluppa e produce automobili, veicoli commerciali leggeri, componenti e sistemi di produzione per clienti in tutto il mondo, assume personale dotato di caratteristiche alta visibilità che influisca sulle positivamente in termini di redditività.
I dipendenti FCA vengono impegnati in percorsi di carriera interfunzionali con opportunità di apprendimento vantaggiose in ogni aspetto delle attività svolte che consentono di svilupparsi e crescere in una varietà di settori.
E’ possibile autocandidarsi o scegliere un posizione di proprio interesse e inoltrare il proprio curriculum vitae.
Per conoscere tutte le opportunità di carriera FCA cliccate qua.
Volvo Car Corporation, casa automobilistica svedese in attività come costruttore di automobili dal 1927 offre e mantiene un ambiente di lavoro sano e sicuro, non solo con la prevenzione degli incidenti, ma anche negli aspetti fisici epsicosociali.
I dipendenti Volvo Cars hanno pari opportunità in base a competenza, esperienza e prestazioni, indipendentemente dal sesso, razza, etnia, religione, età, disabilità, orientamento sessuale, nazionalità, opinione politica, affiliazione sindacale, background sociale.
Se desiderate candidarvi ad una posizione di lavoro offerta in Italia dovete inoltrare, on line, il vostro curriculum vitae.
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Pirelli & C., società per azioni italiana che opera nel settore automobilistico come produttore di pneumatici per automobili, motociclette e ciclismo, attualmente in Italia seleziona i seguenti profili:
- Data Engineer
I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– laurea in scienza elettronica, fisica, matematica, ingegneria, statistica o altre discipline similari, preferibile dottorato,
– almeno 2 anni di esperienza in posizioni di ingegneria dei dati o esperienza equivalente,
– almeno 5 anni di esperienza nel software basato su server,
– comprovata capacità di progettare e implementare dati ad alta velocità,
– esperienza pratica con l’ecosistema Hadoop: Spark (inclusi DataFrame, GraphX, ML, Streaming), Flink, Kafka, Airflow, Luigi,
– abilità di base in DevOps (Unix, Bash, YARN), Integrazione / Distribuzione continua, Cloud (AWS, GCP) e ambienti containerizzati (Docker, Kubernetes, Mesos),
– ottima capacità di comunicazione e di guida,
– competenza in Python, Java, Scala,
– esperienza con metodologie agili (SCRUM) e strumenti (Jira),
– esperienza in algoritmi di apprendimento automatico e nella distribuzione in produzione,
– esperienza generalizzata dei flussi di lavoro Hadoop ad alta velocità (es. MapReduce, Spark),
– esperienza di prima mano nel gestire enormi quantità di dati,
– esperienza in metodi numerici avanzati.
- Trade & Retail Marketing Analyst
I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– laurea in ingegneria o economia
– esperienza di 2-3 anni nel ruolo,
– conoscenza operativa di Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint),
– conoscenza della lingua inglese,
– orientamento dettagli,
– personalità entusiasta e proattiva,
– abilità analitica e familiarità con i numeri,
– capacità di lavorare sia individualmente e sia come parte di una squadra.
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Nissan Motor Co. Ltd., casa automobilistica giapponese presente in oltre 190 paesi del mondo, con l’obiettivo di continua espansione nei mercati emergenti è alla continua ricerca di persone dotate di entusiasmo, voglia di imparare, capacità relazionali e senso pratico.
I candidati ideali devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
– neolaureati in economia, ingegneria o giurisprudenza,
– fluenti capacità di comunicazione in lingua inglese,
– alla ricerca di un’esperienza unica,
– disponibilità alla piena mobilità in Italia e nel mondo.
Con il percorso di formazione, Nissan Stage Programme, è quello che permette di entrare nel mondo del lavoro vivendo un’esperienza di valore. Per candidarsi è necessario inviare il proprio curriculum vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003), all’indirizzo di posta elettronica [email protected].
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Renault S.A., casa automobilistica francese fondata nel 1898 come azienda dinamica, in cui si rispecchiano i valori di innovazione e creatività, anche in Italia offre opportunità di lavoro e stage rivolte a personale specializzato o a neolaureati da inserire nelle quattro società presenti nel territorio: Renault Italia, Sodicam Italia, RCI Banque Succursale Italiana, Renault Retail Group Italia.
Attualmente queste le posizioni aperte:
- Stage Direzione Marketing
- Stage Direzione Marketing
- Warranty Analyst
- Junior Controller
- After Sales Training Support
- Incident Analyst
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