Offerte di Lavoro in 3 Catene di Supermercati, anche senza Esperienza e Scuola dell’Obbligo

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Catene di Supermercati

Catene di Supermercati

Penny Market cerca personale per ampliare l’organico delle proprie sedi di lavoro, già operanti sul territorio nazionale o che stanno per essere aperte. La ricerca è orientata anche verso personale senza esperienza, principalmente a diplomati e laureati in varie discipline, da quelle economiche o informatiche a quelle umanistiche, ma anche a chi ha svolto la scuola dell’obbligo.

I neolaureati possono trovare interessanti sbocchi lavorativi attraverso gli stage retribuiti messi a disposizione dell’azienda.

Ad oggi sono ricercate queste figure:

• DIRETTORE DI NEGOZIO VICENZAVicenza
• Responsabile Espansione Nord Italia Milano / Brescia
• TRAINEE PROGRAM Cernusco Sul Naviglio / Milano
• DIRETTORE DI NEGOZIO POGGIO A CAIANO Poggio A Caiano / Prato
• DIRETTORE DI NEGOZIO SIGNA Signa / Firenze
• CONTROLLER DI GESTIONE Cernusco Sul Naviglio Milano
• RESPONSABILE VENDITE DI ZONA NORD ITALIA Milano / Parma / Alessandria/ Torino / Brescia / Cremona / Novara / Bergamo
• DIPLOMATO IN INFORMATICA PER STAGE MILANO Cernusco Sul Naviglio
• STAGE GIOVANI DIPLOMATI Cernusco Sul Naviglio

Per maggiori informazioni sulle posizioni aperte potete cliccare direttamente sul link di vostro interesse e inviare il vostro curriculum, per visionare altre opportunità di lavoro in Penny Market potete visitare la sezione Lavora con noi.

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Anche l’Esselunga è alla ricerca di nuovo personale per l’apertura di un nuovo supermercato a Roma Prenestina, per ora le posizioni aperte sono circa 100, e in particolare si cercano cassieri, ausiliari alle vendite e allievi ai reparti gastronomia, macelleria, panificazione e pescheria.

Cassiere/A – Ausiliario Alle Vendite (si richiede il possesso di un Diploma di Scuola Secondaria di Primo Grado, Qualifica Professionale o Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado, doti di orientamento al cliente, precisione, velocità, lavoro di squadra, approccio positivo)
Cassiere/A – Ausiliario Alle Vendite Part Time Week End (si richiede il possesso di un Diploma di Scuola Secondaria di Primo Grado, Qualifica Professionale o Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado, doti di orientamento al cliente, precisione, velocità, lavoro di squadra, approccio positivo)
Allievo Gastronomia (si richiede Diploma di Scuola Secondaria di Primo Grado, Qualifica Professionale, Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado (preferibilmente Istituto Alberghiero), attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente, interesse per la cucina, velocità e proattività, approccio positivo. Si offre programma di formazione e affiancamento)
Allievo Macelleria (si richiede Diploma di Scuola Secondaria di Primo Grado, Qualifica Professionale o Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado (preferibilmente Istituto Alberghiero), orientamento al cliente, interesse per il settore carni, approccio positivo. Si offre programma di formazione)
Allievo Pescheria (si richiede Diploma di Scuola Secondaria di Primo Grado, Qualifica Professionale o Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado (preferibilmente Istituto Alberghiero), orientamento al cliente, interesse per interesse per la cucina, approccio positivo. Si offre programma di formazione e affiancamento)
• Allievo Panificazione (si richiede Diploma di Scuola Secondaria di Primo Grado, Qualifica Professionale o Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado (preferibilmente Istituto Alberghiero e Arte Bianca), velocità e proattività, approccio positivo, attitudine al servizio al cliente. Si offre programma di formazione e affiancamento).

Chi fosse interessato può avere maggiori informazioni e candidarsi attraverso il modulo on line, visitando la pagina dedicata alle carriere e selezioni di Esselunga.

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L’Agenzia per il Lavoro Articolo1, ha lanciato un recruiting per l’assunzione di 70 candidati per l’apertura di nuovi punti vendita di una nota catena di GDO che aprirà a Piedimonte San Germano, Frosinone, Cassino, Roccasecca, S. Giorgio a Liri, Arce, Pontecorvo.

La catena di grande distribuzione cerca:

8 Responsabili Punto Vendita con i seguenti requisiti:

• esperienza pregressa nella mansione, maturata all’interno della Gdo;
• preparazione tecnica avanzata in ambito organizzativo e gestionale, buona predisposizione alle relazioni interpersonali e al problem solving;
• capacità di valutazione di competenze e potenzialità delle risorse umane;
• doti commerciali, conoscenze di marketing strategico ed operativo;
• conoscenza e capacità di monitoraggio delle variabili chiave del funzionamento e della redditività del punto di vendita, con particolare riferimento alle esigenze della clientela;
• capacità di orientamento, definizione di obiettivi e motivazione delle risorse umane;
• flessibilità oraria;
• disponibilità al trasferimento.

50 Addetti Cassa – Rifornimento Scaffali con i seguenti requisiti:

• esperienza pregressa nella mansione, maturata all’interno della GDO;
• autonomia nell’utilizzo di POS / Scanner;
• disponibilità a lavorare su turni, anche durante il weekend e nei giorni festivi.

3 Responsabili Reparto Gastronomi3 Responsabili Reparto Macelleria3 Responsabili Reparto Ortofrutta con i seguenti requisiti:

• esperienza pregressa nella mansione;
• conoscenza dei prodotti e delle procedure dei macchinari;
• competenze nella gestione dei budget e nelle tecniche di vendita;
• capacità di quantificare il fabbisogno dei materiali;
• doti commerciali, serietà, autonomia, motivazione;
• flessibilità oraria.

Chi fosse interessato può inviare la propria candidatura e curriculum all’indirizzo di posta elettronica [email protected], indicando in oggetto il riferimento RIF. GDOFR.