Microsoft Italia prossime assunzioni

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In questo tempo di crisi le assunzioni per i giovani laureati appaiono come un miraggio nel deserto più assoluto. Nel campo dell’informatica da parte della Microsoft Italia entro l’estate 2013 probabilmente saranno una ventina. Infatti proprio in questi giorni, c’è stato l’annuncio riguardante la ricerca di nuove risorse per le sedi in Italia. Come ovvio la maggior parte dei nuovi assunti, saranno giovani fortemente motivati appena usciti dall’università con risultati brillanti. Le figure ricercate saranno neolaureati in ingegneria, informatica, discipline economiche, scientifiche e statistica, da inserire nelle aree marketing, vendite, consulenza e supporto tecnico.

I candidati ideali dovranno possedere una buona padronanza e conoscenza della lingua inglese, avere apertura mentale, senso di responsabilità, capacità di relazionarsi e di lavorare in team per raggiungere gli obiettivi prefissati.

Tra i canali principalmente usati per reclutamento ci sarà il programma MACH. Per quanti non fossero ancora a conoscenza il programma Microsoft Academy for College Hires è un percorso biennale rivolto ai giovani in cui si facilita il passaggio dal mondo universitario a quello del lavoro, con continuo supporto da parte dell’azienda.

Ai giovani neolaureati Microsoft Italia consentirà di conciliare lavoro e vita privata, anche grazie alla tecnologia, che permette di non essere sempre presenti in ufficio e con l’ulteriore incentivo di lavorare in un’azienda giovane e competitiva. Infatti, come è noto la Microsoft ha circa 800 dipendenti in Italia, con età media di 39 anni e  ha conquistato il primo posto nella classifica italiana 2012 dei migliori posti di lavoro Great Place to Work.

Gli interessati alle future assunzioni Microsoft Italia, possono candidarsi consultando la pagina dedicata.