Microsoft: assunzioni sia in Italia che all’estero

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fonte: commons wikimedia

Per coloro interessati a lavorare nel settore informatico, Microsoft è alla ricerca di nuovi dipendenti da inserire sia in Italia che all’estero. Di seguito sono elencate le posizioni aperte, come candidarsi e tutte le informazioni disponibili.

AZIENDA

Nota per la produzione di software, Microsoft Corporation nasce nel 1975 per opera di Bill Gates e Paul Allen. Divenuta un colosso mondiale nel settore dell’informatica e dell’elettronica, attualmente vanta 56mila dipendenti in tutto il mondo. Approdata in Italia nel 1985, con sedi centrali a Milano e a Roma, l’azienda conta più di 850 collaboratori

FIGURE RICERCATE

IN ITALIA

Nel corso dell’anno, il colosso del settore informatico apre a varie assunzioni. In questo periodo, sono ricercate figure da assumere in Lombardia, Piemonte e Lazio. Di seguito sono elencate le figure ricercate:

  • Customer Success Account Manager – Milano;
  • Chief Architect – Automotive Solutions – Torino;
  • Infrastructure Consultant – Milano;
  • Functional Consultant – D365 ERP;
  • Solution Architect – FSI/Telco – Roma, Milano;
  • Technical Specialist – Milano;
  • Account Technology Strategist – Milano;
  • Cloud Solution Architect – Apps/Infrastructure – Milano;
  • Datacenter Inv & Asset Tech II (Logistics technician) – Milano;
  • Learning Business Program Manager – Milano;
  • Global Strategic Account Executive – Manufacturing/ Automotive – Torino;
  • Education Commercial Executive – Roma;
  • Senior Customer Engineer – Azure Customer Experience;
  • Technical Specialist – Milano;
  • Architect – Roma, Milano;
  • Functional Consultant – D365 ERP;
  • Digital Advisor (Strategy/Industry/Consultancy) – Milano;
  • Modern Enterprise Security Architect – Roma, Milano;
  • Solution Architect – Data and AI – Roma, Milano;
  • Cloud Endpoint Technical Specialist #ModernWork – Milano;
  • BPM Manager;
  • Data and AI Consultant – Milano;
  • Program Manager – Milano;
  • Technical Specialist Manager – Milano;
  • Consultant – D365 – CRM;
  • Global Strategic Account Executive – Manufacturing/ Automotive – Torino;
  • Solution Specialist – Business Applications – Roma;
  • Consultant – Modern Service Management – Roma, Milano;
  • Infrastructure Consultant – Milano;
  • Data Strategy Architect – Milano;
  • SQL Customer Engineer – Mission Critical – Roma, Milano;
  • Country Engineering Lead;
  • Cyber Security Consultant – Milano;
  • Sales Operations Program Manager – Milano;
  • Datacenter Site Operations Manager – Roma;

ESTERO

Per quanto riguarda le assunzioni fuori dal suolo italiano, Microsoft attualmente è alla ricerca di 7.983 nuove risorse. Queste offerte sono rivolte a candidati in possesso di laurea e/o altri titoli di studio. Si tratta di opportunità come stage, indeterminato, determinato e altre tipologie di contratto. L’azienda assume anche in Romania, Olanda, Stati Uniti, Svezia, Singapore, Norvegia, Sud Africa, Germania, Lussemburgo, Francia, Brasile e tanti altri Paesi.

SETTORI DI INSERIMENTO

Le nuove risorse vengono inserite nei seguenti settori:

  • Hardware Manufacturing Engineering;
  • Marketing;
  • Business Development and Strategy;
  • Data Center;
  • IT Operations;
  • Services;
  • Research;
  • Supply Chain & Operations Management;
  • Business Programs and Operations;
  • Finance;
  • Customer Success;
  • Technical Sales;
  • Engineering;
  • Hardware Engineering;
  • Evangelism;
  • Retail;
  • Human Resources;
  • Sales;
  • Corporate, External and Legal Affairs.

COME CANDIDARSI

Per coloro interessati alle opportunità lavorative offerte dal colosso mondiale, possono visitare la categoria presente sul sito di Microsoft dedicata alle carriere. Una volta scelto l’annuncio, il candidato potrà presentare il cv nell’apposito form online.

Inoltre, il sito dell’azienda raccoglie nel corso degli anni le candidature sempre attraverso il sito. È possibile in questa sezione prendere visione delle opportunità di lavoro aperte, presentando il cv che finirà nella banca dati aziendale.