Adesso, in questi stessi punti vendita potranno lavorare 50 neolaureati con spiccata propensione al commercio e alla relazione quotidiana con i clienti. La ricerca di Leroy Merlin è aperta a 50 allievi capo settore, da sottoporre a uno specifico percorso formativo per aiutarli a diventare i manager di domani.
Con la formazione offerta dall’azienda, della durata di 15 mesi, i profili selezionati acquisiranno la qualifica di Capo Settore, una figura che si occupa della gestione e del coordinamento di tutte le attività del punto vendita ( risorse umane, relazione clienti, settore commerciale).
Per partecipare alle selezioni è necessario possedere la laurea ed essere disposti al trasferimento nelle varie sedi dell’azienda sparse su tutto il territorio italiano.
Per ulteriori informazioni e per candidarsi, bisogna procedere all’invio del curriculum direttamente dal sito dell’azienda, alla pagina dedicata alle offerte di lavoro, visibile a questo link:
http://lavoro.leroymerlin.it/lavora_offerte_italia_dettaglio.asp?id=5
Fonte immagine: lavoro.leroymerlin.it
