Le vacanze sono finite e in tanti si sono rimessi a pensare ai soliti problemi di sempre. Tra questi spicca certamente, per priorità, la ricerca del lavoro. La stagione autunnale viene letteralmente presa d’assalto da coloro che cercano lavoro perché si crede che con la riapertura delle aziende si riaprano anche le opportunità professionali.
In parte è vero anche se bisogna considerare il restringimento delle possibilità occupazionali dovuto all’aumento spropositato delle candidature che arrivano in massa proprio all’inizio della stagione autunnale. In ogni caso abbiamo provato a dare un’occhiata alle offerte di lavoro di settembre 2011 a livello nazionale ed ecco cosa è emerso.
Le offerte per personale amministrativo e di segreteria riguardano circa 4 mila annunci; cinquemila invece le selezioni per operatori di call center e addetti al telemarketing; quasi 17 mila, invece, le offerte per agenti e venditori che si confermano come i profili più cercati dalle aziende.
La stranezza è che negli annunci web di settembre 2011 scarseggiano le offerte per infermieri e personale sanitario che riguardano poco meno di 1000 offerte ( nell’intero territorio nazionale); quasi tre mila le offerte nel Turismo e nella Ristorazione; 4200 nell’Informatica e Web; 3285 quelle per tecnici e ingegneri; più di 8 mila le offerte per manodopera e operai.
Il quadro la dice lunga su cosa cercano le aziende e dai numeri sembra che a primeggiare siano ancora le offerte di agenti e venditori, seguite da quelle per manodopera e operai.
Fonte immagine: baruda.net
